
RESPONSABLE GESTION LOCATIVE ET SOCIALE (F/H)
- Référence: 307-O61-R001010_01R
- Date de dépot: 28/07/2026
- Entreprise: Randstad professional
- Site Internet Randstad professional
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de l'immobiliers un Responsable Gestion Locative et Sociale (F/H)
Rattaché au Responsable d'agence, vous assurez le pilotage de la gestion locative et sociale.
En première mission, vous managez une équipe pluridisciplinaire au quotidien. Vous participez à l'animation de l'agence et assurez la continuité de sa responsabilité, en étroite collaboration avec le Responsable d'agence et le Responsable maintenance et proximité.
En parallèle, vous veillez au déploiement et au suivi de la politique d'attribution et de gestion des logements. Garant du respect de la législation spécifique au logement HLM, vous contribuez à la commercialisation des logements neufs et anciens, préparez et participez aux commissions d'attribution, tout en suivant l'état de la vacance afin de proposer des actions correctives.
Par ailleurs, vous pilotez le volet social, la prévention des risques et le précontentieux. À ce titre, vous supervisez l'accompagnement social (notamment dans le cadre des projets urbains), pilotez la prévention du risque d'impayé via une prise en charge sociale et individuelle du locataire, et organisez l'activité précontentieuse de l'agence. Vous gérez également les conflits avec les clients (médiation de 1er niveau) ainsi que les situations d'incivilité grave ou d'agression.
Enfin, vous représentez l'organisme auprès des différentes instances relevant de votre compétence et facilitez la coordination de la gestion locative avec les équipes de proximité, de gestion technique et de tranquillité résidentielle.
Ce poste basé dans le secteur d'Angers est à pourvoir pour début septembre dans le cadre d'un CDI.
Rémunération aux alentours de 40 K€ brut annuel, assortie de diverses primes (intéressement, fin d'année), de tickets-restaurant et d'un rythme de travail sur 4 jours par semaine.
Rattaché au Responsable d'agence, vous assurez le pilotage de la gestion locative et sociale.
En première mission, vous managez une équipe pluridisciplinaire au quotidien. Vous participez à l'animation de l'agence et assurez la continuité de sa responsabilité, en étroite collaboration avec le Responsable d'agence et le Responsable maintenance et proximité.
En parallèle, vous veillez au déploiement et au suivi de la politique d'attribution et de gestion des logements. Garant du respect de la législation spécifique au logement HLM, vous contribuez à la commercialisation des logements neufs et anciens, préparez et participez aux commissions d'attribution, tout en suivant l'état de la vacance afin de proposer des actions correctives.
Par ailleurs, vous pilotez le volet social, la prévention des risques et le précontentieux. À ce titre, vous supervisez l'accompagnement social (notamment dans le cadre des projets urbains), pilotez la prévention du risque d'impayé via une prise en charge sociale et individuelle du locataire, et organisez l'activité précontentieuse de l'agence. Vous gérez également les conflits avec les clients (médiation de 1er niveau) ainsi que les situations d'incivilité grave ou d'agression.
Enfin, vous représentez l'organisme auprès des différentes instances relevant de votre compétence et facilitez la coordination de la gestion locative avec les équipes de proximité, de gestion technique et de tranquillité résidentielle.
Ce poste basé dans le secteur d'Angers est à pourvoir pour début septembre dans le cadre d'un CDI.
Rémunération aux alentours de 40 K€ brut annuel, assortie de diverses primes (intéressement, fin d'année), de tickets-restaurant et d'un rythme de travail sur 4 jours par semaine.
Profil recherché
De formation supérieure dans le secteur de l'immobilier, du droit ou de la gestion sociale, vous maîtrisez la réglementation spécifique au logement social ainsi que les outils informatiques.
Doté de réelles capacités managériales, vous savez impulser une dynamique collective et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs communs.
Autonome et réactif, vous êtes force d'initiative et faites preuve de leadership. Votre aisance relationnelle et votre sens de la diplomatie sont les atouts clés pour mener à bien l'ensemble de vos missions.
Doté de réelles capacités managériales, vous savez impulser une dynamique collective et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs communs.
Autonome et réactif, vous êtes force d'initiative et faites preuve de leadership. Votre aisance relationnelle et votre sens de la diplomatie sont les atouts clés pour mener à bien l'ensemble de vos missions.
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Maine-et-Loire Angers |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 35000€ |
Postée par Randstad professional le 28/07/2026
Découvrez Randstad professional
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Immobilier vous proposent des opportunités de carrière.
Les consultants du Département Immobilier vous proposent des opportunités de carrière.
Diagnostic d'accessibilité
Nouveau : obtenez une estimation rapide de compatibilité.
Evaluez la compatibilité de cette offre avec vos contraintes.
Partager cette offre
Si cette annonce ne vous correspond pas ?
Pensez à vos amis en leur partageant le lien.