CONSULTANT EN MARKETING/COMMERCIAL (F/H)
- Référence: 001-SOI-1756759_01C
- Date de dépot: 28/07/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Notre client est un acteur majeur et reconnu dans son secteur d'activité. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe au sein de son site basé à Villers-Cotterêts, nous recherchons un Chargé de Remarketing VO (H/F) pour une mission en intérim à pourvoir immédiatement (ASAP) jusqu'à la fin de l'année minimum.
Rattaché(e) au service Recouvrement - Contentieux, vous jouerez un rôle clé au cœur de l'activité Remarketing VO Contentieuse. Votre mission principale consistera à optimiser l'ensemble des processus de revente des véhicules d'occasion via notre réseau de commissaires-priseurs.
Vos missions au quotidien :
Gestion du parc VO : Prendre en charge les véhicules d'occasion dès leur récupération et assurer leur suivi jusqu'à leur mise en vente effective.
Relations partenaires : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires-priseurs et répondre à leurs demandes pour faciliter et accélérer les ventes.
Optimisation des coûts : Gérer et maîtriser au quotidien les frais de gardiennage des véhicules.
Suivi administratif & financier : Assurer la gestion quotidienne des balances, réaliser les tâches administratives rattachées et garantir le respect strict des procédures internes.
Résolution de problèmes : Adopter une démarche pragmatique pour apporter des solutions simples, rapides et efficaces face à des situations parfois complexes.
Type de contrat : Mission en intérim
Début de mission : Dès que possible (ASAP) – Durée : Jusqu'à fin décembre minimum
Localisation : Villers-Cotterêts (02)
Rattaché(e) au service Recouvrement - Contentieux, vous jouerez un rôle clé au cœur de l'activité Remarketing VO Contentieuse. Votre mission principale consistera à optimiser l'ensemble des processus de revente des véhicules d'occasion via notre réseau de commissaires-priseurs.
Vos missions au quotidien :
Gestion du parc VO : Prendre en charge les véhicules d'occasion dès leur récupération et assurer leur suivi jusqu'à leur mise en vente effective.
Relations partenaires : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires-priseurs et répondre à leurs demandes pour faciliter et accélérer les ventes.
Optimisation des coûts : Gérer et maîtriser au quotidien les frais de gardiennage des véhicules.
Suivi administratif & financier : Assurer la gestion quotidienne des balances, réaliser les tâches administratives rattachées et garantir le respect strict des procédures internes.
Résolution de problèmes : Adopter une démarche pragmatique pour apporter des solutions simples, rapides et efficaces face à des situations parfois complexes.
Type de contrat : Mission en intérim
Début de mission : Dès que possible (ASAP) – Durée : Jusqu'à fin décembre minimum
Localisation : Villers-Cotterêts (02)
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Vos compétences et atouts pour réussir :
Qualités personnelles : Rigueur irréprochable, excellente organisation et grand sens des responsabilités.
Esprit de challenge : Vous aimez relever des défis, possédez un tempérament négociateur et faites preuve d'un vrai goût pour le travail en équipe.
Savoir-faire : Une première expérience en gestion administrative, suivi de parc automobile (VO), contentieux ou relation avec des ventes aux enchères / commissaires-priseurs est un atout majeur.
Savoir-être : Réactivité, pragmatisme et capacité à gérer l'impromptu avec sérénité.
Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever le défi ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Vos compétences et atouts pour réussir :
Qualités personnelles : Rigueur irréprochable, excellente organisation et grand sens des responsabilités.
Esprit de challenge : Vous aimez relever des défis, possédez un tempérament négociateur et faites preuve d'un vrai goût pour le travail en équipe.
Savoir-faire : Une première expérience en gestion administrative, suivi de parc automobile (VO), contentieux ou relation avec des ventes aux enchères / commissaires-priseurs est un atout majeur.
Savoir-être : Réactivité, pragmatisme et capacité à gérer l'impromptu avec sérénité.
Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever le défi ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 151 jour(s) |
| Lieu de la mission | : | Aisne Villers cotterets |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | 1900 Mensuel |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad le 28/07/2026
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