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Appel Medical

MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (F/H)

Description

Notre client est un établissement médical situé à ST ANDEOL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients, recherche un kinésithérapeute (f/h) du 07/09 au 18/09.

Envie de rejoindre un hôpital pour contribuer activement en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) ?
Rejoignez notre hôpital pour exercer votre expertise en soins kinésithérapeutiques dans un environnement stimulant et professionnel. Vous interviendrez en SMR en majorité mais aussi en ehpad.

- Réaliser des bilans pour évaluer les besoins des patients
- Élaborer et suivre des plans de traitement personnalisés
- Appliquer des techniques de rééducation et de massages thérapeutiques
- Assurer le suivi des progrès des patients et ajuster les thérapies
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pluridisciplinaire

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD
- Salaire: 2600 euros à 3200 brut mensuel

Possibilité d'être logé(e) en studio pour 404€ par mois (charges comprises) selon disponibilité
Repas à 5€30

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un DE masseur - kinésithérapeute (f/h) et inscrit au conseil de l'ordre?
Vous aimez travailler en équipe ?
Alors n'hésitez pas à candidater à cette annonce en nous envoyant votre CV !
Pour plus d'infos : [email protected] ou 0477320805.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDD
Durée du contrat : 12 jour(s)
Lieu de la mission : Drôme St andeol
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Débutant
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible
Salaire : : 2600 Mensuel
Secteur : Secteur médical, Santé, Social

Découvrez Appel Medical

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

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