
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)
- Référence: 001-350-0013759_01C
- Date de dépot: 03/08/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur incontournable dans le domaine du service aérien, un ou une assistant RH F/H
Dans le cadre d'une mission d'interim de longue durée, vos missions principales au sein du service RH sont:
-Recueillir les besoins en personnel intérimaire auprès de l'ensemble des services.
-Passer les commandes auprès des agences d'intérim, en lien avec les besoins identifiés.
-Procéder à l'interface entre les services internes, la sûreté et les agences d'intérim, en assurant une communication fluide et continue.
-Suivi administratif des intérimaires, incluant :
-le suivi des commandes,
-la gestion et le contrôle des contrats de mise à disposition,
-la vérification et la correction des contrats
-le suivi des heures travaillées,
-la gestion des absences.
-Mise à jour et suivi des tableaux de bord liés à l'activité intérim afin d'assurer un reporting fiable et régulier.
-Envoi des plannings aux prestataires
-Envoi du registre des intérimaires tous les soirs afin d'assurer l'accès
-Suivi de la feuille d'émargements
-Accueil et appel dans les services pour récupération des intérimaires pendant les heures de travail
Dans le cadre d'une mission d'interim de longue durée, vos missions principales au sein du service RH sont:
-Recueillir les besoins en personnel intérimaire auprès de l'ensemble des services.
-Passer les commandes auprès des agences d'intérim, en lien avec les besoins identifiés.
-Procéder à l'interface entre les services internes, la sûreté et les agences d'intérim, en assurant une communication fluide et continue.
-Suivi administratif des intérimaires, incluant :
-le suivi des commandes,
-la gestion et le contrôle des contrats de mise à disposition,
-la vérification et la correction des contrats
-le suivi des heures travaillées,
-la gestion des absences.
-Mise à jour et suivi des tableaux de bord liés à l'activité intérim afin d'assurer un reporting fiable et régulier.
-Envoi des plannings aux prestataires
-Envoi du registre des intérimaires tous les soirs afin d'assurer l'accès
-Suivi de la feuille d'émargements
-Accueil et appel dans les services pour récupération des intérimaires pendant les heures de travail
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sue un poste similaire idéalement avec de la gestion d'intérimaires.
Nous recherchons un profil polyvalent, sachant faire preuve d'une grande rigueur et d'une grande organisation et souhaitant s'investir dans la durée.
Nous recherchons un profil polyvalent, sachant faire preuve d'une grande rigueur et d'une grande organisation et souhaitant s'investir dans la durée.
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 6 mois |
| Lieu de la mission | : | Seine-Saint-Denis Tremblay en france |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 10/08/2026 |
| Salaire : | : | 2120 Mensuel |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad le 03/08/2026
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