
OPÉRATEUR RÉGLEUR (F/H)
- Référence: 001-BI-1200174_01L
- Date de dépot: 04/08/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la tôlerie, un régleur sur laser à commande numérique pour une longue mission.
Vos missions seront les suivantes :
- approvisionnement de la matière à l'aide d'un chariot élevateur
- modification des paramètres de coupe
- contrôle des pièces ( visuel et dimensionnel) et suivi de production
- entretien de premier niveau et dépannage
- dégrafage des produits coupés lors des temps morts
Poste en journée de 8H -17H + heures supplémentaires si besoin
Passage en 2 x 8 possible
Vos missions seront les suivantes :
- approvisionnement de la matière à l'aide d'un chariot élevateur
- modification des paramètres de coupe
- contrôle des pièces ( visuel et dimensionnel) et suivi de production
- entretien de premier niveau et dépannage
- dégrafage des produits coupés lors des temps morts
Poste en journée de 8H -17H + heures supplémentaires si besoin
Passage en 2 x 8 possible
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac Pro en tôlerie, chaudronnerie et avoir au moins 2 années d'expérience.
Compétences:
Lecture de plans industriels
Réglage des paramètres de la machine laser
Contrôle qualité des pièces
Vous possédez une expérience similaire, n'hésitez pas à postuler !
Compétences:
Lecture de plans industriels
Réglage des paramètres de la machine laser
Contrôle qualité des pièces
Vous possédez une expérience similaire, n'hésitez pas à postuler !
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 6 mois |
| Lieu de la mission | : | Oise St paul |
| Niveau d'étude | : | Bac général - Bac techno - Bac pro |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 31/10/2026 |
| Salaire : | : | 12.9 Horaire |
| Secteur | : | Exploitation, Maintenance, Production |
Postée par Randstad le 04/08/2026
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