
RESPONSABLE DES PARCOURS APPRENANTS (F/H)
- Référence: 307-O74-R000018_01R
- Date de dépot: 05/08/2026
- Entreprise: Randstad professional
- Site Internet Randstad professional
Description
Mon client est un acteur de référence reconnu dans le secteur de la formation professionnelle continue. Porté par une forte culture de la qualité et des valeurs humanistes, cet établissement en plein développement mène des projets pédagogiques ambitieux et offre un environnement collaboratif stimulant axé sur le bien commun.
Rattaché(e) directement aux Directeurs de la Formation Continue et du Conseil, vous occupez la fonction de Responsable des Parcours des Apprenants. Dans ce cadre, vos enjeux principaux consisteront à garantir la qualité, la continuité et la cohérence pédagogique des formations, de l'entrée des stagiaires jusqu'à leur certification.
Vos missions principales :
- Suivi pédagogique : Piloter de manière individuelle et collective le parcours des promotions, identifier les risques de décrochage, animer les temps de régulation et suivre les périodes de stage pratique.
- Coordination transversale : Travailler en synergie avec le service administratif et le référent handicap (signalement des absences, abandons, adaptations) et être l'interlocuteur(trice) de référence.
- Qualité & Amélioration : Concevoir des outils de suivi (LMS, tableaux de bord), veiller au respect de la traçabilité qualité et suppléer la direction lors de certains événements (ouvertures/clôtures).
Rattaché(e) directement aux Directeurs de la Formation Continue et du Conseil, vous occupez la fonction de Responsable des Parcours des Apprenants. Dans ce cadre, vos enjeux principaux consisteront à garantir la qualité, la continuité et la cohérence pédagogique des formations, de l'entrée des stagiaires jusqu'à leur certification.
Vos missions principales :
- Suivi pédagogique : Piloter de manière individuelle et collective le parcours des promotions, identifier les risques de décrochage, animer les temps de régulation et suivre les périodes de stage pratique.
- Coordination transversale : Travailler en synergie avec le service administratif et le référent handicap (signalement des absences, abandons, adaptations) et être l'interlocuteur(trice) de référence.
- Qualité & Amélioration : Concevoir des outils de suivi (LMS, tableaux de bord), veiller au respect de la traçabilité qualité et suppléer la direction lors de certains événements (ouvertures/clôtures).
Profil recherché
De formation Niveau 6/7 en pédagogie ou sciences de l'éducation, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en coordination de parcours de formation, idéalement dans le secteur médico-social ou de la santé. Maîtrisant les LMS et la gestion de projets, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service, vos qualités d'écoute et vos valeurs humanistes.
Prêt(e) à devenir le chef d'orchestre de parcours de formation qui font la différence ? Déposez vos bagages (et votre CV) chez nous : votre future équipe n'attend plus que vous !
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Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Hérault Montpellier |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 11/09/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 40000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad professional le 05/08/2026
Découvrez Randstad professional
Consultante spécialisée chez Randstad Professional, le cabinet de conseil en recrutement du Groupe Randstad dédié aux cadres et experts, je mets mon savoir-faire au service de carrières qui ont du sens. Mon ambition est de créer des rencontres professionnelles durables et d'accompagner les talents vers des projets stimulants où leurs valeurs résonnent pleinement.
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