Ingénieur Études de Prix GO/TCE

Vos missions, si toutefois vous les acceptez, seront les suivantes :

- Analyser les dossiers d'appels d'offres afin d'identifier les contraintes
techniques, les risques et les opportunités d'optimisation avant la remise de prix.

- Réaliser les métrés et quantitatifs des projets GO et TCE pour garantir une estimation fiable des besoins en matériaux et en main-d'œuvre.

- Élaborer les déboursés, chiffrages et consultations fournisseurs/sous-traitants afin de construire des offres compétitives et cohérentes économiquement.

- Participer aux choix techniques et aux variantes proposées pour optimiser les coûts tout en conservant les exigences de qualité et de faisabilité.

- Préparer les mémoires techniques en valorisant le savoir-faire de l'entreprise et sa capacité à répondre aux attentes des clients.

- Assurer le transfert des dossiers aux équipes travaux afin de garantir une continuité efficace entre l'étude et la réalisation des opérations.

Rémunération et avantages :

Rémunération annuelle brute comprise entre 40 k€ et 50 k€ selon votre niveau d'expérience et votre diplôme.
Statut : cadre ou ETAM selon profil
Télétravail : non prévu

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou des travaux publics.

Vous disposez d'une expérience confirmée en études de prix, idéalement acquise sur des projets en gros œuvre ou en entreprise générale.

Vous maîtrisez l'analyse des dossiers techniques, le chiffrage des opérations et les consultations auprès des différents partenaires.

Votre rigueur et votre capacité d'analyse vous permettent de sécuriser vos estimations et de proposer des solutions adaptées aux enjeux économiques des projets.

Ce qui fera la différence :

Votre capacité à comprendre rapidement les enjeux techniques d'un dossier et à identifier les points sensibles.
Votre sens de l'optimisation pour construire des offres pertinentes et compétitives.
Votre aisance relationnelle pour échanger avec les équipes travaux, les fournisseurs et les différents intervenants.
Votre envie de rejoindre une structure où vous pourrez avoir un véritable impact sur les projets.

Processus de recrutement :

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec moi puis entretien si cela s'avère concluant.
Étape 2 : Entretien avec la direction.
Étape 3 : Retour de ma part sur la semaine qui suit

Vous hésitez encore ?

Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation peut faire la différence.
Je crois en votre potentiel et je suis là pour vous accompagner dans votre démarche pour votre candidature.