Directeur Adjoint H/F

Et si votre prochain défi consistait à conjuguer performance économique, management et engagement humain ?

En lien direct avec la Direction de la filière Insertion professionnelle, vous prenez la direction opérationnelle de trois ESAT situés à Vernantes, Verrières-en-Anjou et Sainte-Gemmes-sur-Loire.

Au quotidien, vous pilotez l'activité des établissements, accompagnez leur développement et contribuez à renforcer leur efficacité, tout en donnant du sens à votre action en favorisant l’insertion professionnelle durable des personnes en situation de handicap.

Vous impulsez une dynamique d'amélioration continue en conciliant exigences de production, qualité de service et mission médico-sociale. Leader de proximité, vous fédérez les équipes, développez les synergies entre les établissements et accompagnez les projets de transformation qui façonneront les activités de demain.

Concrètement, vos missions seront :

DEVELOPPEMENT ET OPTIMISATION DE L’ACTIVITE

• Garantir le développement et la pérennité des activités de production, en adéquation avec les capacités et les besoins des personnes accompagnées.

• Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale.

• Piloter et organiser les activités de production et de prestations de services afin d'atteindre les objectifs de qualité, de coûts, de délais et de performance.

• Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles et accompagner l'amélioration continue des processus.

• Veiller à la sécurité des personnes, des équipements et des installations.

MANAGEMENT

• Accompagner les trois responsables de site dans leurs missions.

• Favoriser la coopération entre les sites.

• Arbitrer les priorités et les ressources.

• Développer le travail d’équipe et veiller à la coordination des actions entre les équipes chargées de la gestion de la production et les autres services : équipes médico-sociales, qualité, commercial, comptabilité, RH, patrimoine…

GESTION FINANCIERE

• Elaborer des outils de pilotage opérationnels et des indicateurs de performance.

• Analyser les résultats des établissements et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés.

• Participer à la réalisation des plans pluriannuel d’investissement et en assurer le suivi selon le budget défini.

PARTENARIAT

• Travailler en lien étroit avec la direction filière, le responsable commercial régional VYV3 PDL et les équipes médico-sociales.

• Consolider les partenariats (entreprises, collectivités locales…) et veiller au respect des engagements contractuels.

• Formation Bac +3 minimum en gestion de production ou équivalent.

• 5 ans d’expérience en gestion de production et pilotage d’ateliers d’exploitation industrielle.

• Compétences clés :

· Planification et optimisation des process,

· Amélioration continue, bases Lean, 5S, VSM,

· Management d'équipes techniques et opérationnelles,

· Capacité à collaborer avec l'équipe médico-sociale.

• Connaissances en gestion administrative et budgétaire en contexte industriel.

• Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et esprit d’initiative.

Informations complémentaires

• CDD temps plein de 9 mois avec un démarrage dès que possible, jusqu’à juin 2027.

• Statut Cadre 207 jours avec 19 jours de repos par an.

• Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d’ancienneté – allant de 42k € à 46k € brut annuel.

• Lieux de travail : Vernantes, Verrières-en-Anjou et Sainte-Gemmes-sur-Loire.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

• Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€.

• Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.

• Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements.

• Remises sur des achats de soins dans nos activités optique et audio.

• CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations.

• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.