ASSISTANT-GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISRATION DU PERSONNEL (F/H)
- Référence: 307-O22-0002744_01C
- Date de dépot: 19/08/2026
- Entreprise: Randstad professional
- Site Internet Randstad professional
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle, un Assistant paie et administration du personnel F/H, dans le cadre d'un remplacement.
Nous recherchons un assistant-gestionnaire paie et administratif pour rejoindre notre équipe paie basée sur Grenoble.
Dans un environnement de 5 sociétés et 7 établissements, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de paie (saisie des embauches, support à l'établissement des paies, soldes de tout compte, saisie des arrêts de travail, permanences téléphoniques salariés....)
Vous travaillez au sein d'une équipe constituée de 4 personnes plus un manager.
Vos responsabilités consistent à :
-Élaborer les fiches de paie, en rassemblant et analysant les informations et éléments relatifs aux salariés de l'entreprise pour un périmètre de 500 paies environ.
-Contrôler l'application des règles sociales et de la convention collective de la métallurgie,
-Etre garant de la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés,
-Participer aux activités d'administration du personnel, comme les congés, les créations de dossiers.
Ce poste est polyvalent mi-administratif mi-paie.
Nous recherchons une expérience minimum de 3 ans en paie afin de traiter en autonomie des sujets types gestion des entrées et sorties, règles de calcul des indemnités de départ.
La rémunération est à négocier selon votre expérience.
39h/semaine - 2 RTT/mois.
1 jour de télétravail possible.
Nous recherchons un assistant-gestionnaire paie et administratif pour rejoindre notre équipe paie basée sur Grenoble.
Dans un environnement de 5 sociétés et 7 établissements, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de paie (saisie des embauches, support à l'établissement des paies, soldes de tout compte, saisie des arrêts de travail, permanences téléphoniques salariés....)
Vous travaillez au sein d'une équipe constituée de 4 personnes plus un manager.
Vos responsabilités consistent à :
-Élaborer les fiches de paie, en rassemblant et analysant les informations et éléments relatifs aux salariés de l'entreprise pour un périmètre de 500 paies environ.
-Contrôler l'application des règles sociales et de la convention collective de la métallurgie,
-Etre garant de la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés,
-Participer aux activités d'administration du personnel, comme les congés, les créations de dossiers.
Ce poste est polyvalent mi-administratif mi-paie.
Nous recherchons une expérience minimum de 3 ans en paie afin de traiter en autonomie des sujets types gestion des entrées et sorties, règles de calcul des indemnités de départ.
La rémunération est à négocier selon votre expérience.
39h/semaine - 2 RTT/mois.
1 jour de télétravail possible.
Profil recherché
De formation type bac +2/3 type, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire en environnement groupe multisites pour un portefeuille de paie conséquent (300 paies minimum).
Vous maîtrisez idéalement l'outil PLEIADES E5.
Ce poste est à pourvoir rapidement.
Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et résolument orientée client au sein d'une entreprise leader sur son marché de solutions intégrées de produits et de services.
Si cela décrit votre expérience et vos aspirations professionnelles, nous vous invitons à postuler !
Vous maîtrisez idéalement l'outil PLEIADES E5.
Ce poste est à pourvoir rapidement.
Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et résolument orientée client au sein d'une entreprise leader sur son marché de solutions intégrées de produits et de services.
Si cela décrit votre expérience et vos aspirations professionnelles, nous vous invitons à postuler !
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Isère Le pont de claix |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 21/09/2026 |
| Salaire : | : | 2400 Mensuel |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad professional le 19/08/2026
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Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
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