Technicien d'exploitation F/H

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Méditerranée recrute son/sa futur.e Technicien.ne d'exploitation CVC pour son équipe Tertiaire des Pyrénées-Orientales (F/H).

Prêt.e à rejoindre nos équipes ?

Vous intervenez en itinérance sur un ensemble de sites tertiaires répartis sur les Pyrénées-Orientales avec pour point de rattachement notre agence de Montpellier.

Vous intervenez au cœur d'un contrat de performance énergétique en assurant la conduite, la maintenance et le dépannage des installations de nos clients.

Alors, expert.e de la maintenance CVC et multitechnique, et si on se projetait sur vos missions ?

Réaliser les interventions de conduite sur les installations (surveillance, vérifications, contrôles, réglages, démarrages et arrêts, relevés et paramétrages).
Assurer la maintenance préventive et corrective sur un périmètre multitechnique complet : CVC, Froid, Électricité et Plomberie.
Intervenir avec réactivité pour le dépannage des équipements afin de garantir la continuité de service et la performance énergétique des bâtiments.
Assurer la traçabilité rigoureuse de chacune de vos interventions dans nos outils de gestion.
Intégrer le pôle d'astreinte technique pour garantir la mise en sécurité et la disponibilité des installations.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Vous avez une formation Bac ou Bac Pro Technique (TMSEC, TISEC, Électrotechnique ou Maintenance des Systèmes Énergétiques) et justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans sur un poste similaire.

Vous possédez un solide savoir-faire technique en thermique (chaud et froid), ventilation, électricité, plomberie et traitement d'eau ?

Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie en itinérance, votre rigueur et votre réactivité face aux pannes ?
Doté.e de bonnes aptitudes relationnelles, vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Un salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
Dispositifs d’intéressement et de participation
Primes variables d’exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas…
Véhicule de service
Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe

Vous avez une formation Bac ou Bac Pro Technique (TMSEC, TISEC, Électrotechnique ou Maintenance des Systèmes Énergétiques) et justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans sur un poste similaire.

Vous possédez un solide savoir-faire technique en thermique (chaud et froid), ventilation, électricité, plomberie et traitement d'eau ?

Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie en itinérance, votre rigueur et votre réactivité face aux pannes ?
Doté.e de bonnes aptitudes relationnelles, vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Un salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
Dispositifs d’intéressement et de participation
Primes variables d’exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas…
Véhicule de service
Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe