
CHARGÉ DE MISSION RH (F/H)
- Référence: 001-709-0011056_01C
- Date de dépot: 24/08/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) chargé d'administration du personnel et paie (F/H)
Vos missions:
1.Administration du personnel & préparation de la paie
- Gestion du cycle de vie collaborateur & contractualisation à fort volume : Prise en charge complète
de l'entrée à la sortie des intervenants (dossiers salariés, titres de séjour, mutuelle/prévoyance,
documents de fin de contrat) et production hebdomadaire d'une cinquantaine de contrats et/ou
avenants.
-Gestion des variables & intégration SIRH : Collecte et contrôle de cohérence des heures
d'intervention (en lien avec les services opérationnels), interfaçage entre l'outil métier (Easi) et le
SIRH, et saisie des données nécessaires au traitement de la paie.
- Projets & suivi RH : Implication dans l'administration quotidienne du personnel et contribution aux
projets transversaux.
2. Gestion Financière & Intérim
- Suivi de la facturation intérim : Saisie des bons de commande, vérification et validation des
factures liées aux collaborateurs intérimaires.
Vos missions:
1.Administration du personnel & préparation de la paie
- Gestion du cycle de vie collaborateur & contractualisation à fort volume : Prise en charge complète
de l'entrée à la sortie des intervenants (dossiers salariés, titres de séjour, mutuelle/prévoyance,
documents de fin de contrat) et production hebdomadaire d'une cinquantaine de contrats et/ou
avenants.
-Gestion des variables & intégration SIRH : Collecte et contrôle de cohérence des heures
d'intervention (en lien avec les services opérationnels), interfaçage entre l'outil métier (Easi) et le
SIRH, et saisie des données nécessaires au traitement de la paie.
- Projets & suivi RH : Implication dans l'administration quotidienne du personnel et contribution aux
projets transversaux.
2. Gestion Financière & Intérim
- Suivi de la facturation intérim : Saisie des bons de commande, vérification et validation des
factures liées aux collaborateurs intérimaires.
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience minimum.
HARD SKILLS:
- Maitrise des outils informatiques (pack office notamment être à l'aise avec excel, SIRH)
- Logique d'amélioration continue
- Connaissance des mécanismes de paie
SOFT SKILLS
- Curiosité
- Esprit d'équipe et travail en équipe
- Confidentialité
- Rigueur
- Adaptabilité
- Sens critique
- Capacité de prise de recul
HARD SKILLS:
- Maitrise des outils informatiques (pack office notamment être à l'aise avec excel, SIRH)
- Logique d'amélioration continue
- Connaissance des mécanismes de paie
SOFT SKILLS
- Curiosité
- Esprit d'équipe et travail en équipe
- Confidentialité
- Rigueur
- Adaptabilité
- Sens critique
- Capacité de prise de recul
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 99 jour(s) |
| Lieu de la mission | : | Isère Grenoble |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 30/09/2026 |
| Salaire : | : | 2100 Mensuel |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad le 24/08/2026
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