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Directeur Administratif et Financier H/F

Description

Rattaché(e) à la Directrice Générale et membre du Comité de Direction VYV3 Normandie, vous êtes un véritable partenaire stratégique de la Direction Générale et garantissez la performance, la fiabilité et la soutenabilité financière de l’entreprise.

Entité autonome dans son pilotage et sa gestion financière, VYV3 Normandie s’inscrit dans le Groupe VYV3, avec lequel vous entretenez des liens fonctionnels étroits. Vous êtes ainsi responsable de la stratégie et de la performance financière de VYV3 Normandie, tout en assurant sa cohérence avec les orientations, politiques et exigences du Groupe, en lien direct avec la Direction Financière VYV3.

Pour ce faire, vous pilotez les équipes comptabilité, contrôle de gestion et recouvrement.

Vos principales missions

  • Assurer un lien étroit avec la Direction Financière du Groupe sur les sujets de reporting, de performance, de budget et de transformation financière.

  • Définir et piloter la stratégie financière de VYV3 Normandie, en garantissant son autonomie de gestion et sa cohérence avec les orientations du Groupe VYV3.

  • Garantir la fiabilité des données financières, budgets, prévisions et reportings et développer les outils d’aide à la décision.

  • Accompagner les projets stratégiques et de développement et identifier les leviers d’optimisation et de performance.

  • Piloter la performance des différentes activités, en intégrant leurs spécificités : activités commerciales des biens médicaux, mais également activités sanitaires et médico-sociales.

  • Manager et accompagner les équipes finance dans une logique de transversalité et d’amélioration continue.

  • Garantir la maîtrise des risques et la conformité financière.

  • Intégrer les enjeux extra-financiers et d’engagement dans le pilotage de l’entreprise.

Profil recherché

De formation Bac +5 en finance, comptabilité ou contrôle de gestion, vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dans des fonctions financières, dont une expérience significative à responsabilités.
Vous disposez d'une solide expertise en pilotage financier et contrôle de la performance, idéalement acquise dans un environnement multi-activités.
Une bonne connaissance du secteur sanitaire, médico-social est recherchée. À défaut, une forte appétence pour ces secteurs et une capacité à monter rapidement en compétences sur leurs modèles économiques et leurs enjeux sont indispensables. Vous devez également être à l'aise avec les enjeux économiques et commerciaux d'activités de distribution de biens et services de santé, en sachant articuler performance économique, développement commercial et mission d'engagement.
Fédérateur(trice), pragmatique, force de proposition et leader, vous savez conjuguer autonomie de décision, performance économique et mission d'engagement, tout en travaillant en étroite collaboration avec la Direction Générale et le Groupe VYV3.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Calvados Caen
Expérience : Débutant
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Début de la mission : Dès que possible
Secteur : Comptabilité, Gestion, Finances
Postée par VYV3 le 01/09/2026

Découvrez VYV3

VYV 3 Normandie, le premier réseau régional de soins et d’accompagnement.

Notre mission : se mobiliser chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Chaque jour, nos 1 500 collaborateurs s’engagent pour une même ambition : prendre soin de chacun.

Dans nos magasins Ecouter/Voir, crèches, pharmacies, centres dentaires, services à domicile, établissements pour personnes âgées, personnes en situation de handicap, hôpital de jour, nous agissons pour la santé et la solidarité, au plus près des besoins des Normands.

Notre modèle mutualiste et solidaire fait notre singularité : pas d’actionnaires, mais une volonté commune de faire du bien commun notre priorité.

Rejoindre VYV 3 Normandie, c’est :

·                    Donner du sens à votre métier au service de tous les Normands.

·                    Évoluer dans un collectif humain attentif à la qualité de vie au travail (Carte Up Déjeuner, forfait mobilités durables, épargne salariale, CSE dynamique).

·                    Grandir dans un environnement qui valorise la formation, la mobilité interne et l’équilibre vie pro / vie perso.

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