AGENT DE TRI (F/H)

Acteur familial et référent dans la gestion globale, le recyclage et la valorisation des déchets, notre client est une entreprise dynamique ancrée territorialement. Reconnu pour son engagement en faveur de la transition écologique, son expertise s'étend du tri des matériaux (cartons, bois, plâtre, plastiques) à la valorisation de la biomasse et au compostage. Rejoindre cette structure à taille humaine basée au sud de Perpignan, c'est intégrer une équipe à l'esprit collectif fort, portée par des valeurs de responsabilité environnementale, de rigueur et de proximité.

Rattaché(e) au Chef d'équipe du centre de tri, l'Agent de tri (H/F) joue un rôle central dans la chaîne de valorisation des déchets. Il/Elle assure la réception, la séparation et la préparation des flux de matériaux avant leur départ vers les filières de recyclage appropriées.

Missions principales :

Réaliser le tri manuel des déchets industriels banals, de chantier et encombrants sur la chaîne de tri ou en alvéole.

Identifier, séparer et répartir les différents types de matériaux (bois, cartons, métaux, plastiques, gravois, etc.) selon les standards de qualité exigés.

Isoler les erreurs de tri et retirer les éléments indésirables ou dangereux du flux.

Assurer l'alimentation des installations de traitement (broyage, presse à balles) et aider au conditionnement des matières triées.

Veiller à la propreté permanente de la cabine de tri, de la ligne de production et de sa zone de travail.

Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité (port des EPI obligatoires) et la réglementation liée au traitement des déchets.

Formation et expérience : Une première expérience sur un poste similaire (agent de tri, manutentionnaire, agent de production) en milieu industriel ou dans le secteur de l'environnement/gestion des déchets est un atout.

Compétences techniques : Capacité à identifier rapidement les différents types de matériaux et de déchets recyclables. La possession des CACES R489 (1B, 3) ou CACES R482 (F/R8) pour la manutention ou la conduite d'engins de chantier est un plus appréciable.

Savoir-être (Soft skills) : Rigueur, vigilance, réactivité et bonne capacité de concentration. Esprit d'équipe, ponctualité et condition physique (travail debout, cadence régulière).