STAGE- Chargé de projet formation (F/H)
- Référence: 549327_1788860366
- Date de dépot: 08/09/2026
- Entreprise: DASSAULT SYSTEMES
- Site Internet DASSAULT SYSTEMES
Description
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le département Learn & Grow assure la mise en œuvre des plans de certifications internes définis pour soutenir le développement des connaissances et compétences métiers de Dassault Systèmes. Il définit également les orientations stratégiques de formations et de développement des talents pour soutenir la performance et préparer les compétences de demain chez Dassault Systèmes. Il apporte une solution aux besoins de formation en GEOs en fonction de la stratégie globale et des besoins locaux des marchés.
L'équipe Formation et Développement EUROWEST, composée d'une dizaVine de personnes, couvre les besoins de plus 4 500 salariés basés en France (campus de Vélizy et 14 sites en province), Espagne, Emirats Arabes et Afrique du Sud.
Et c'est pour rejoindre cette équipe que nous recherchons un(e) Chargé (e) de Formation, basé sur notre campus de Vélizy-Villacoublay.
Vos missions
Dans le cadre de ce stage, vous participerez aux missions suivantes :
- Participer au projet de Jumeau Virtuel de l'organisation, à travers : Finalisation et maintien des process dans le cadre du référentiel APQC
- Conception et animation de la communication autour des process pour en garantir l'adoption
- Participation à la définition et la création des Learning Business Methods (LBM) liées aux process
- Contribution au plan d'adoption des LBM (communication, contenus de formation, animation d'atelier)
- Contribuer à la construction et au développement du Skills Development Plan pour le rôle Learning & Development au sein de l'organisation.
- Animation des outils de développement existants (Learn&Grow Insights news, Learn & Share Talks, …)
- Participation à la création de contenus de formation à destination des Learning & Development
- Mesure et pilotage des indicateurs de réussite du Skills Development Plan
-Assister les Learning Manager dans la phase d'onboarding et d'intégration des Learning & Development dans le cadre du projet de changement de LMS.
L'équipe Formation et Développement EUROWEST, composée d'une dizaVine de personnes, couvre les besoins de plus 4 500 salariés basés en France (campus de Vélizy et 14 sites en province), Espagne, Emirats Arabes et Afrique du Sud.
Et c'est pour rejoindre cette équipe que nous recherchons un(e) Chargé (e) de Formation, basé sur notre campus de Vélizy-Villacoublay.
Vos missions
Dans le cadre de ce stage, vous participerez aux missions suivantes :
- Participer au projet de Jumeau Virtuel de l'organisation, à travers : Finalisation et maintien des process dans le cadre du référentiel APQC
- Conception et animation de la communication autour des process pour en garantir l'adoption
- Participation à la définition et la création des Learning Business Methods (LBM) liées aux process
- Contribution au plan d'adoption des LBM (communication, contenus de formation, animation d'atelier)
- Contribuer à la construction et au développement du Skills Development Plan pour le rôle Learning & Development au sein de l'organisation.
- Animation des outils de développement existants (Learn&Grow Insights news, Learn & Share Talks, …)
- Participation à la création de contenus de formation à destination des Learning & Development
- Mesure et pilotage des indicateurs de réussite du Skills Development Plan
-Assister les Learning Manager dans la phase d'onboarding et d'intégration des Learning & Development dans le cadre du projet de changement de LMS.
Profil recherché
Vos qualifications
Etudiant(e) en cursus Bac+5 en école supérieure ou formation universitaire, avec une spécialisation en Ressources Humaines, Formation, Ingénierie pédagogique ou Marketing, vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois
Vous maîtrisez les outils digitaux et le Pack Office. Vous êtes à l'aise en anglais et avez une bonne compréhension des enjeux de développement des compétences. Vous appréciez la création de contenu et de communication.
Vous avez déjà géré des projets et vous faites preuve de prise d'initiative et d'organisation.
Vous êtes créatifs, rigoureux et force de proposition. Vous avez une capacité d'organisation, d'écoute et de communication.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
Etudiant(e) en cursus Bac+5 en école supérieure ou formation universitaire, avec une spécialisation en Ressources Humaines, Formation, Ingénierie pédagogique ou Marketing, vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois
Vous maîtrisez les outils digitaux et le Pack Office. Vous êtes à l'aise en anglais et avez une bonne compréhension des enjeux de développement des compétences. Vous appréciez la création de contenu et de communication.
Vous avez déjà géré des projets et vous faites preuve de prise d'initiative et d'organisation.
Vous êtes créatifs, rigoureux et force de proposition. Vous avez une capacité d'organisation, d'écoute et de communication.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
Informations complémentaires
| Contrat | : | Stage |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 6 mois |
| Lieu de la mission | : | Yvelines Vélizy-villacoublay |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par DASSAULT SYSTEMES le 08/09/2026
Découvrez DASSAULT SYSTEMES
Dassault Systèmes contribue à améliorer la vie réelle grâce aux mondes virtuels.
Grâce à nos solutions scientifiques, nous offrons des expériences de jumeaux virtuels à tous, y compris à vous ! Nous sommes fiers d'être une entreprise durable qui aide les particuliers et les entreprises à donner vie à de nouvelles idées de manière durable.
Nous sommes un catalyseur de progrès humains durables et révolutionnaires.
Notre aventure a débuté en 1981 avec 20 ingénieurs au service de l' industrie aéronautique à travers une seule marque : CATIA . Aujourd'hui, plus de 23 800 collaborateurs sont animés par une passion commune : prouver comment le monde virtuel peut améliorer la vie réelle.
Nous ne sommes pas seulement une société de logiciels. Nous sommes un fournisseur de solutions scientifiques et technologiques qui se concentre sur l'amélioration de l'expérience humaine. Nos 13 marques proposent des services de conception 3D, de maquette numérique (DMU), de gestion du cycle de vie des produits (PLM) et bien plus encore pour accompagner les acteurs du monde entier dans le développement de nouvelles approches en matière de logistique verte, de durabilité des produits, de réduction des déchets et bien plus encore.
Depuis 2020, nous avons étendu notre impact dans le secteur des sciences de la vie et de la santé avec des expériences de jumeaux virtuels du corps humain basées sur la science pour aider nos clients à améliorer les décisions médicales et à améliorer le parcours des patients.
Grâce à nos solutions scientifiques, nous offrons des expériences de jumeaux virtuels à tous, y compris à vous ! Nous sommes fiers d'être une entreprise durable qui aide les particuliers et les entreprises à donner vie à de nouvelles idées de manière durable.
Nous sommes un catalyseur de progrès humains durables et révolutionnaires.
Notre aventure a débuté en 1981 avec 20 ingénieurs au service de l' industrie aéronautique à travers une seule marque : CATIA . Aujourd'hui, plus de 23 800 collaborateurs sont animés par une passion commune : prouver comment le monde virtuel peut améliorer la vie réelle.
Nous ne sommes pas seulement une société de logiciels. Nous sommes un fournisseur de solutions scientifiques et technologiques qui se concentre sur l'amélioration de l'expérience humaine. Nos 13 marques proposent des services de conception 3D, de maquette numérique (DMU), de gestion du cycle de vie des produits (PLM) et bien plus encore pour accompagner les acteurs du monde entier dans le développement de nouvelles approches en matière de logistique verte, de durabilité des produits, de réduction des déchets et bien plus encore.
Depuis 2020, nous avons étendu notre impact dans le secteur des sciences de la vie et de la santé avec des expériences de jumeaux virtuels du corps humain basées sur la science pour aider nos clients à améliorer les décisions médicales et à améliorer le parcours des patients.
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