ASSISTANT(E) RH, CDI, VILLEURBANNE(F/H)

Notre client est un acteur majeur installé au cœur de la métropole lyonnaise, reconnu pour la qualité de son environnement de travail et son organisation structurée. Au sein d'une équipe RH dynamique et collaborative, vous intégrez une structure qui valorise le travail en équipe, la bienveillance et le développement continu de ses collaborateurs.

Rattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec les Chargé(e)s de mission RH, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du service. Véritable pilier administratif, vous apportez un soutien transversal sur des thématiques variées et stimulantes.

Vos missions principales :

Recrutement : pilotage de la messagerie dédiée, gestion de la relation candidat (réponses, suivi), tri et intégration des CV sur l'ATS, diffusion auprès des managers.

Formation & Qualité : intégration et mise à jour des documents réglementaires dans le logiciel qualité et l'outil RH.

Gestion des stages : suivi fluide des demandes entrantes et élaboration/gestion administrative des conventions.

Administration du personnel : suivi des visites médicales pour les équipes du siège, désignation et suivi des avis de contravention, rédaction de divers documents administratifs.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Équipe & Ambiance : un environnement de travail bienveillant, basé sur le soutien mutuel et l'esprit d'équipe.

Polyvalence : des missions diversifiées qui touchent à l'ensemble du périmètre RH.

Locaux : un cadre de travail moderne à Lyon, facilement accessible en transports.

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou disposez d'une formation supérieure en Ressources Humaines / Assistanat de Gestion.

Savoir-être : vous faites preuve d'une organisation irréprochable, d'implication professionnelle et d'une grande rigueur. Votre sens du service et votre communication fluide vous permettent de collaborer sereinement au quotidien.

Compétences techniques : vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les logiciels RH (ATS, gestion documentaire) et le travail prolongé sur écran.

Esprit d'équipe : votre bienveillance et votre aisance relationnelle font de vous un(e) coéquipier(ère) apprécié(e).