Directrice/Directeur de projets logiciel
- Référence: 342707
- Date de dépot: 10/09/2026
- Entreprise: Capgemini
- Site Internet Forums Talents Handicap
Description
Dans un contexte de croissance des activités Software Engineering et de transformation des modèles de Delivery, vous pilotez des programmes stratégiques à fort enjeu et contribuez au développement de nouvelles offres auprès de clients de secteurs variés. Dans ce cadre, vos missions seront de :
- Piloter un portefeuille de projets software ou des programmes complexes en garantissant la maîtrise de la qualité, des coûts, des délais, des risques et de la satisfaction des parties prenantes.
- Accompagner les transformations des modèles de Delivery, notamment les évolutions vers des engagements au forfait, l'intégration d'équipes Nearshore ou Offshore et l'industrialisation des services.
- Contribuer aux activités d'avant-vente en construisant des offres, en participant aux soutenances et en sécurisant les engagements contractuels et financiers.
- Encadrer et fédérer des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles en France et à l'international, tout en développant la performance collective.
- Être moteur dans l'amélioration continue en proposant des méthodes, outils et processus favorisant l'efficacité opérationnelle et le développement de nouvelles offres software.
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac+5 en informatique, génie logiciel, ingénierie ou gestion de projet Anglais professionnel courant permettant d'évoluer dans un environnement international. Expérience de 12 ans minimum en gestion de projets ou de programmes complexes, avec une expérience significative en direction de projets software et dans le secteur industriel. Maîtrise de la gouvernance de projets, de la transformation du Delivery et des environnements Agile, SAFe ou Cycle en V. Excellentes capacités d'influence, de prise de décision et de collaboration. Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Nanterre |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Plus de 10 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | De 85000.0 à 100000.0 EUR par an |
Postée par Forums Talents Handicap le 10/09/2026
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