Analyste Comptable normes IFRS

Au sein du service de notre Direction Financière et sous la responsabilité du Manager en charge du pôle "Normes, contrôles et projets comptables du groupe", vos missions sont les suivantes:
- La mise à jour des directives IFRS et les procédures comptables selon les instructions définies;
- La contribution aux analyses techniques IFRS et aux normes comptables locales (Local GAAP);
- La préparation des premières versions de mémos comptables et de notes de position;
- L'analyse des impacts comptables:
- La contribution à l'harmonisation des pratiques comptables du Groupe;
- La veille sur les évolutions normatives comptables et en synthétiser les impacts clés;
- L'analyse des données comptables;
- L'élaboration et la mise à jour des modèles homogènes de contrôle comptable pour les filiales;
- L'accompagnement des filiales dans la réalisation des contrôles comptables:
- La collecte et l'analyse des données comptables transmises par les marchés;
- L'identification des incohérences ou les tendances inhabituelles dans les données comptables:
- La préparation des rapports de synthèse sur la performance comptable des marchés;
- Le suivi des plans d'action issus des contrôles comptables;
- La coordination de projets;
- Le suivi des plans d'action et les calendriers de projet:
- Le suivi administratif des sujets et des livrables:
- La préparation des supports de suivi et d'ateliers selon les modèles définis;
- L'organisation des réunions de projet (invitations, logistique, ordres du jour);
- Rédiger les comptes-rendus de réunion à partir des échanges.
- Collecter et consolider les informations nécessaires au suivi du projet;
- La contribution à la mise à jour de la documentation et des processus liés aux projets.

Sur ce poste, vous bénéficiez de télétravail et de jours de RTT ainsi qu'une convention très intéressante. C'est un poste évolutif au sein d'une entreprise en plein développement.

Processus de recrutement:

1) Entretien en présentiel avec la manager;

2) Entretien en teams avec la Responsable des Ressources Humaines.

De formation Bac+4/5, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum au sein d'un service comptable ou d'un cabinet d'audit : audit, consolidation, conseil comptable, normes IFRS dans un environnement international. Une expérience en banque et/ou au sein d'un établissement automobile/leasing est un réel atout.

Un niveau d'anglais courant est indispensable sur ce poste.

Vous disposez d'une très bonne compréhension des normes comptables et serez autonome rapidement sur la base IFRS.

Vous maîtrisez Excel et/ou Power Bi et possédez d'excellentes capacités rédactionnelles.

Votre rigueur et esprit analytique sont de réels atouts pour réussir sur ce poste. Vous êtes capable de restituer des informations et de les regrouper grâce à votre aisance dans la lecture des normes comptables.

Enfin, votre sens du travail en équipe vous permet d'avoir un esprit collaboratif et de poser des questions pertinentes ainsi qu'une prise d'initiatives reconnue.