Chargé d'affaire outillage Mécanique H/F

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous pilotez des projets d'outillages mécaniques de l'analyse du besoin jusqu'à la livraison. Interlocuteur privilégié des clients, vous êtes garant du bon déroulement des affaires sur les plans technique, économique et organisationnel, dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.

Vous rejoignez un groupe industriel en forte croissance, porté par les secteurs de la Défense et de l'industrie de haute technologie, offrant un environnement à taille humaine, des projets techniques variés et de réelles perspectives d'évolution.

Vos missions principales :

Analyser les besoins clients et étudier la faisabilité des projets.
Participer à la définition des cahiers des charges.
Planifier et coordonner les différentes étapes des affaires.
Piloter les études, la fabrication et la livraison des outillages.
Assurer le suivi technique, budgétaire et la rentabilité des projets.
Animer les réunions de suivi et assurer le reporting.
Garantir la conformité des livrables et la satisfaction client.

Environnement technique :

Gestion de projets industriels.
Conception d'outillages et de machines spéciales.
Lecture de plans mécaniques.
CATIA V5, CREO ou SolidWorks.
Pack Office.
Anglais technique.
Référentiels qualité ISO 9001, ISO 14001 et EN 9100.

L'entreprise place également l'éco-conception au cœur de sa stratégie afin de développer des solutions industrielles durables.

Rémunération :
40 à 50 K€ brut/an selon expérience, avec intéressement, participation, CSE, carte Swile (50 %) et mutuelle familiale prise en charge à 100 %.

Profil recherché :

De formation en conception mécanique (technicien, dessinateur ou ingénieur), vous justifiez d'au moins 3 à 4 ans d'expérience en bureau d'études ou en gestion de projets mécaniques. Doté(e) d'un bon relationnel, d'une fibre commerciale et d'un solide sens de l'organisation, vous appréciez le pilotage de projets et les échanges avec les clients.

Processus de recrutement :
Premier échange avec Jeremy (FED Engineering), puis entretiens avec le Responsable d'Activité, un responsable technique et les Ressources Humaines.