Responsable relations sociales min 5 ans (F/H)

Je recrute pour l'un de mes clients, société de prestations de services, un(e) Responsable relations sociales en CDI dans le cadre d'un remplacement.

Rattaché(e) au DRH et seul(e) juriste en droit social, vous serez la référence en interne pour toutes les sujets de cette thématique.
A ce titre, vous serez régulièrement en contact avec le Directeur général pour le conseiller.
Sur ce poste, vos missions seront très largement tournées vers les relations collectives même si vous pourrez traiter ponctuellement de sujets individuels, notamment dans le cadre de dossiers disciplinaires ou de licenciement. Votre expérience doit donc impérativement refléter cette orientation en relations sociales.

Vos missions :
Dialogue social
- Participer à la préparation et à la tenue des réunions avec les instances représentatives du personnel (ordre du jour, convocations, animation des réunions, relecture des PV)
- Préparer, organiser les élections professionnelles

Négociation collective
- Participer à l'étude et à la négociation d'accords collectifs

Conseil juridique
- Rédiger des notes d'information pratique, assurer la veille juridique et règlementaire
- Apporter un conseil juridique en droit du travail, dans la gestion des instances représentatives du personnel, dans la gestion des relations contractuelles avec les salariés et le traitement de procédures disciplinaires et prud'homales, au sein de la DRH.

Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en droit social ou droit du travail et justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire avec une dominante relations sociales.
Le poste étant un poste de juriste unique sans autre référent interne, un grand niveau d'autonomie est attendu ainsi que de solides compétences en négociation collective.

Process de recrutement : 1 entretien RH puis 1 entretien avec le Directeur général sur site

Poste à pourvoir ASAP.