Technicien projet appui REX F/H

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

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La Direction Ingénierie Nucléaire (DirIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.

Vous serez rattaché au Département Ingénierie du Parc en Exploitation.

De manière générale, le poste à pour mission l’appui à l’Attaché Etat-Major en charge du Retour d'Expérience (REX). A ce titre, il pourra se voir confier des missions d’appui transverse ponctuelles et/ou venant compléter ses missions spécifiques sur le Rex.

Vos missions :

Pilotage Rex interne DIPE-P :

• Piloter les notes de Rex du Département (suivi, relance et alerte si besoin) afin de garantir le respect des délais
• Assurer la relecture de toutes les notes de REx de DIPE-P afin de garantir la qualité des notes
• Réaliser une analyse 2ième niveau des notes de Rex DIPE (analyse au fil de l'eau + synthèse annuelle)
• Gérer l'organisation des Préparations Commission Rex en interne DIPE-P
• Piloter les actions Caméleon DIPE-P (suivi, relance et alerte si besoin)
• Enquête sur l'utilisation du Rex dans les affaires, points utiles, points à améliorer, ...
• Préparation et animation de la réunion trimestrielle avec le responsable REX et les interlocuteurs REX de chaque section.
• Accompagnement et former les agents DIPE dans : la recherche et la capitalisation du REX, et la formation au sein des collectifs

Cellule Rex :

• Apporter autant que de besoin un appui transverse sur le Rex IPE (animation des OpenRex, présentation dans les équipes, suivi de la BAL, MàJ du portail Rex, MàJ des modes opératoires/fiches pédagogiques, ...)
• Mise à jour hebdomadaire des indicateurs de pilotage Rex
• Réaliser la préparation et la co-animation des préparation à la commission Rex
• Préparer la Commission Rex / Revue annuelle et rédiger le CR de la Commission + pilotages des différents indicateurs (suivi, relance, reporting, alerte)

Rex DPN :

• Analyser le Rex entrant issu de l’UNIE : Rex DPN hebdomadaire, Rex international, base ARIA
• Identifier les sujets pertinents pour le CNEPE et les diffuser aux bons interlocuteurs
• Suivre les retours métiers sur la prise en compte d'un Rex DPN / Rex international
• Mettre à disposition sur le portail Rex le Rex DPN / Rex international

Profil recherché :

Niveau BAC +2/+3 (acquis ou reconnu) avec expérience de
pilotage d’affaires

Compétences recherchées :

• Compétences en pilotage de projet (planification,
  coûts, risques, …)
• Capacité à appréhender un environnement multi-acteurs et à travailler en équipe
• Sens du résultat, sens du client et culture planning
• Sens de l’organisation
• Capacité à identifier et à remonter les difficulté

Ce que nous vous apporterons

· Un parcours d’intégration adapté à vos compétences au sein d’une filière engagée et innovante,

· Des opportunités d’évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,

· Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,

· Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…

Votre salaire pourra être compris entre 28 et 39 k€ en fonction de votre profil et de votre expérience.

Profil recherché : 

Niveau BAC +2/+3 (acquis ou reconnu) avec expérience de
pilotage d’affaires

Compétences recherchées :

• Compétences en pilotage de projet (planification,
  coûts, risques, …)
• Capacité à appréhender un environnement multi-acteurs et à travailler en équipe
• Sens du résultat, sens du client et culture planning
• Sens de l’organisation
• Capacité à identifier et à remonter les difficulté

Ce que nous vous apporterons

· Un parcours d’intégration adapté à vos compétences au sein d’une filière engagée et innovante,

· Des opportunités d’évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière, 

· Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,

· Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…

 Votre salaire pourra être compris entre 28 et 39 k€ en fonction de votre profil et de votre expérience.