
GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) - INTERIM 4 MOIS - REZE
- Référence: 307-O59-0002707_01C
- Date de dépot: 15/09/2026
- Entreprise: Randstad professional
- Site Internet Randstad professional
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société industrielle basée à Rezé, un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H), dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie.
Rattaché à la DRH, vous prendrez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel. Vos missions principales sont les suivantes:
- le gestion du cycle de paie :
Collecter et analyser l'ensemble des éléments variables de paie (temps de travail, CP, RTT, heures supplémentaires, primes, indemnités, acomptes, titres-restaurant, etc.).
Préparer, contrôler et émettre les bulletins de paie.
Contrôler les paramétrages légaux et conventionnels.
- Administration du personnel et suivi social :
Préparer les dossiers d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail, etc.).
Assurer le suivi médical (visites médicales, arrêts de travail, dossiers de prévoyance, garanties mutuelle).
Gérer les dossiers de sortie d'effectif (Solde de Tout Compte et radiations).
- Déclarations sociales & éléments annexes :
Établir les déclarations sociales (DSN : URSSAF, CPAM, retraite, mutuelle, prévoyance, formation) et régler les cotisations.
Gérer les éléments de rémunération annexes (notes de frais, participation).
Préparer et suivre les états de situation comptables mensuelles et la clôture annuelle.
Pour cette mission, nous vous proposons:
Salaire de base : 2 500 € brut / mois
13ème mois
Prime de vacances : 339 € / an (au prorata du temps de présence)
Tickets Restaurant : Valeur faciale de 7,43 € (pris en charge à 56,27 % par l'employeur)
Temps de travail : 37,5h / semaine (7h30 par jour) avec acquisition de RTT
Rattaché à la DRH, vous prendrez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel. Vos missions principales sont les suivantes:
- le gestion du cycle de paie :
Collecter et analyser l'ensemble des éléments variables de paie (temps de travail, CP, RTT, heures supplémentaires, primes, indemnités, acomptes, titres-restaurant, etc.).
Préparer, contrôler et émettre les bulletins de paie.
Contrôler les paramétrages légaux et conventionnels.
- Administration du personnel et suivi social :
Préparer les dossiers d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail, etc.).
Assurer le suivi médical (visites médicales, arrêts de travail, dossiers de prévoyance, garanties mutuelle).
Gérer les dossiers de sortie d'effectif (Solde de Tout Compte et radiations).
- Déclarations sociales & éléments annexes :
Établir les déclarations sociales (DSN : URSSAF, CPAM, retraite, mutuelle, prévoyance, formation) et régler les cotisations.
Gérer les éléments de rémunération annexes (notes de frais, participation).
Préparer et suivre les états de situation comptables mensuelles et la clôture annuelle.
Pour cette mission, nous vous proposons:
Salaire de base : 2 500 € brut / mois
13ème mois
Prime de vacances : 339 € / an (au prorata du temps de présence)
Tickets Restaurant : Valeur faciale de 7,43 € (pris en charge à 56,27 % par l'employeur)
Temps de travail : 37,5h / semaine (7h30 par jour) avec acquisition de RTT
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de paie et administration du personnel. La maîtrise du logiciel SAGE Ligne 100 est indispensable pour réussir rapidement sur cette mission.
Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens du service.
Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens du service.
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 4 mois |
| Lieu de la mission | : | Loire-Atlantique Reze |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 15/10/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 32500€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad professional le 15/09/2026
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Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
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