Gestionnaire de stock f/h

Contrat : CDI
Salaire : 33 000 à 38 000 € brut annuel
Lieu : Gennevilliers (92)

Horaires : 38H/semaine - 6H 14H30 ou 9H30 18H

Notre nouveau Centre de Livraison Client (CLIC) de Gennevilliers recherche son/sa Gestionnaire de Stock !

Au sein d'une plateforme logistique de 42 000 m², votre mission sera de garantir la fiabilité des stocks à chaque étape de notre chaîne logistique : RÉCEPTIONNER, STOCKER, PRÉPARER et CHARGER.

🎯 VOS MISSIONS

📦 Gestion des stocks au quotidien

• Fiabilité des stocks : garantir la réalisation des contrôles à chaque étape des flux logistiques et assurer le suivi des anomalies remontées par les équipes (écarts, casse, erreurs d'emplacement…).


• Suivi des niveaux de stock : surveiller les entrées et sorties de marchandises et veiller au respect des seuils minimums et maximums.


• Réalisation d'inventaires : organiser, animer et participer aux inventaires tournants et annuels.


• Contrôle qualité : veiller au bon état des marchandises et au respect des conditions de stockage.

📊 Optimisation et analyse

• Prévision des besoins : anticiper les ruptures et les surstocks en analysant les historiques et les rotations des produits.


• Optimisation des espaces de stockage : garantir une implantation logique, sécurisée et adaptée à la rotation des produits.


• Analyse des écarts : identifier les causes des anomalies de stock et piloter les actions correctives avec les équipes concernées.

🚛 Logistique et coordination

• Suivre les plannings de réception et anticiper les éventuels ajustements nécessaires.


• Gérer les litiges de réception en coordination avec les chefs d'équipe, les approvisionneurs et les fournisseurs.

⚙️ Outils et sécurité

• Application des règles de sécurité : veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de stockage.


• Ordre et propreté : veiller à la bonne tenue des zones de stockage et de circulation de l'entrepôt.

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.


• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.


• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.