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Technicien de quart - Site hospitalier F/H

Description

Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un technicien de quart (3x8) H/F sur Limoges (87). Le poste est à pourvoir sur le site de notre client le CHU de Limoges.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

Conduite, surveillance, maintenance des installations présentes en chaufferie: chaudières eau chaude & vapeur, production d'air comprimé, groupe électrogène, rondes de sécurité.

Puissance thermique 24 MW + 9MW eau chaude et 17MW vapeur.

Titulaire d'un diplôme de niveau bac pro dans le domaine du génie climatique/thermique, vous êtes doté(e)à d'une expérience d'a minima un an sur un poste similaire.

Les compétences idéalement requises :

*Conduite et surveillance d'installations thermiques (Eau chaude et vapeur), compétences en vapeur, thermique et en maintenance en électromécanique.


*Rigueur, sérieux, appliqué, autonome, respect des règles et sens de la sécurité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste !


*Sociabilité, esprit d'équipe, sens du service.

*Habilitations électriques BT/HT idéalement à jour.

Rémunération et Qualité de vie


Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 30000 € et
31000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au
poste.
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Salaire annuel fixe compris entre 30000 et 31000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois
mois
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Primes variables exploitation selon le poste : quart, paniers repas
- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans, Compte Epargne Temps, PERCO
- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré

- Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
- Politique de mobilité interne Groupe en place

Ce poste vous intéresse ? alors n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER !

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau bac pro dans le domaine du génie climatique/thermique, vous êtes doté(e)à d'une expérience d'a minima un an sur un poste similaire.

Les compétences idéalement requises :

*Conduite et surveillance d'installations thermiques (Eau chaude et vapeur), compétences en vapeur, thermique et en maintenance en électromécanique.


*Rigueur, sérieux, appliqué, autonome, respect des règles et sens de la sécurité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste !


*Sociabilité, esprit d'équipe, sens du service.

*Habilitations électriques BT/HT idéalement à jour.

Rémunération et Qualité de vie 


Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 30 000 € et
31 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au
poste.
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Salaire annuel fixe compris entre 30 000 et 31 000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois
mois
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Primes variables exploitation selon le poste : quart, paniers repas 
- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans, Compte Epargne Temps, PERCO 
- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré

- Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
- Politique de mobilité interne Groupe en place

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Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Haute-Vienne 87000
Niveau d'étude : Post BTS - DUT
Expérience : Débutant
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible
Secteur : Tourisme, Restauration

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