Chef de projets paysagiste

Vos missions, si toutefois vous les acceptez, seront les suivantes :

- Concevoir les aménagements paysagers des nouveaux sites en intégrant les contraintes techniques, réglementaires et environnementales propres à chaque projet.

- Produire les plans et documents techniques nécessaires à la réalisation des travaux et garantir une cohérence esthétique à l'échelle nationale.

- Piloter les consultations d'entreprises en rédigeant les dossiers, analysant les offres et participant aux négociations.

- Suivre les entreprises et les travaux afin de garantir la qualité des prestations et le respect des engagements pris.

- Coordonner les différents intervenants pour assurer le bon déroulement des projets, de la conception jusqu'à leur réalisation.

- Définir les plans de gestion et stratégies d'entretien pour assurer la pérennité des aménagements existants et futurs.

- Intégrer les enjeux de biodiversité, de gestion de l'eau et de réglementation environnementale, notamment dans le cadre de la Loi sur l'Eau.

- Participer au déploiement de la démarche RSE et environnementale du groupe sur l'ensemble de ses sites.

Rémunération et avantages :

Rémunération annuelle brute comprise entre 45 k€ et 55 k€ selon votre niveau d'expérience et votre diplôme.
Véhicule de fonction
Poste de cadre
Mutuelle prise en charge à 50%
Convention collective de la métallurgie
Des projets variés, concrets et visibles sur l'ensemble du territoire.

Votre profil :

Vous êtes issu d'une formation supérieure spécialisée en conception paysagère, ingénierie, aménagement paysager ou domaine équivalent.

Vous disposez d'une expérience confirmée en conception et pilotage de projets paysagers, idéalement dans un environnement multi-sites ou sur des projets à dimension technique.

Vous maîtrisez la conception paysagère, les consultations d'entreprises, les marchés de travaux ainsi que les contraintes techniques liées aux chantiers et aux VRD.

Une connaissance de la Loi sur l'Eau et des mesures compensatoires serait appréciée.

Ce qui fera la différence :

Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à piloter des projets transverses vous permettront de gérer des opérations réparties sur l'ensemble du territoire.

Votre sensibilité esthétique et environnementale sera également essentielle pour construire une démarche paysagère cohérente et durable.

Processus de recrutement

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec moi puis entretien si cela s'avère concluant.
Étape 2 : Entretien avec la chargée de recrutement et RRH
Étape 3 : Entretien avec la direction
Étape 4 : Retour rapide sur votre candidature.

Vous hésitez encore ?

Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation peut faire la différence.

Je crois en votre potentiel et je suis là pour vous accompagner dans votre démarche pour votre candidature.