Secrétaire médical / Secrétaire médicale - EHPAD Air du Temps
- Référence: ht11s2p2jm
- Date de dépot: 21/09/2026
- Entreprise: VYV3
- Site Internet VYV3
Description
Nous recherchons pour l'EHPAD "l'Air du Temps " situé à Sautron un.e Secrétaire médical.e en CDD à temps partiel 80% à pourvoir à partir du 5 octobre jusqu'au 31 décembre.
Missions principales :
Appui soutien IDE en lien avec le service soin (RDV Médicaux, résa ambulance, RDV avec les paramédicaux, aide administrative)
Réception appel médicaux
Gestion et suivi des dossiers des résidents, enregistrement des informations médicales et organisation de rdv avec médecin traitant ou spécialiste
Suivi renouvellements des ordonnances
Profil recherché
Profil :
Diplôme de secrétaire médicale requis
Vous justifiez impérativement d'une expérience en assistanat médical
La connaissance de Netsoins serait un plus
Compétences organisationnelles
Savoir-être :
Discrétion, objectivité et respect de la confidentialité des informations
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
Autonome dans la gestion de son travail
Aptitude au travail en équipe
Rattachement hiérarchique : au Responsable Etablissement
Type de contrat : CDD à pourvoir à partir du 05/10/2026 jusqu'au 31/12/2026
Horaires : Temps partiel 80% - du lundi au vendredi en "petite journée" de 5h36 de travail
Rémunération : 12.31€ Brut de l'heure
dont 5% de prime décentralisée et prime SEGUR
+ Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent
Soit un minimum de 1 758€ brut mensuel pour un 80%, prime décentralisée et SEGUR incluses (hors reprise d'ancienneté)
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat
Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Lieu de travail : 7 allée du capitaine grant 44880 Sautron
Découvrez-nous : EHPAD - L'air du temps
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Loire-Atlantique Sautron |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Découvrez VYV3
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
L'Air du Temps est situé dans un quartier résidentiel, au cœur de la commune de Sautron, à proximité des commerces. Depuis 2012, cette résidence moderne accueille 83 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes et dispose également d'une unité de vie protégée pour personnes atteintes de troubles cognitifs. L'établissement est composé de 79 logements individuels de 22 à 27 m², de 4 logements de couples ainsi que de 4 logements accueillants des séjours temporaires. Au sein de la structure est également présente une crèche, renforçant les projets intergénérationnels.
L'équipe médicale dynamique est complète avec un médecin coordonnateur, une infirmière coordinatrice, trois IDE, une psychologue et un temps d'ergothérapeute. Avec le nouveau comité de direction et les équipes, nous avons pour ambition d’écrire ensemble le prochain chapitre de l’établissement : amélioration de la QVT, réaménagement des espaces, mise en place des thérapies non médicamenteuses, amélioration de l’accompagnement des parcours des résidents et des aidants.
