Stage - Data Management / Gouvernance des Données RH H/F

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?

Ce poste est à pourvoir au sein de l’équipe People Analytics chez RH Groupe.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, d'une cinquantaine de collaborateurs, fonctionnant en mode agile (Data Analyst, Data Quality Analyst, Data Engineer, Data Scientist, Data Project Manager, Product Owner) , vous serez en relation avec les autres collaborateurs de la filière RH et vous échangerez également avec la squad IT de la tribe. 
Vous travaillerez dans un environnement hybride (sur site et télétravail) avec des locaux situés au 20, rue de Clichy dans le 9éme arrondissement de Paris. Vous pourrez y accéder facilement par le métro ou le train qui sont situés à seulement quelques minutes.

Vos missions consisteront à piloter et animer les revues des dictionnaires de données (techniques, fonctionnels et référentiels) pour les différents produits développés sur la plateforme analytics, à veiller à leur cohérence et homogénéité, et à garantir leur conformité avec les exigences de la gouvernance data de l’équipe.

Vous participerez à la mise en place des contrôles de qualité et de cohérence, à la formalisation des livrables de gouvernance, et accompagnerez les équipes produits dans la bonne application des méthodologies et standards data.

Si vous avez une bonne compréhension des concepts de modélisation et de documentation des données, une première expérience ou formation en Data Management ou Gouvernance des Données, que vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise dans les échanges avec les équipes techniques comme métiers, alors rejoignez l’équipe People Analytics et participez activement à la construction d’une gouvernance data robuste et partagée.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Ce stage est basé à Paris et est à pourvoir à partir de janvier 2027, pour une durée de 6 mois.

ET APRÈS ?
Ce stage vous aura permis de vous immerger dans le monde de la Data au sein des Ressources Humaines, plus particulièrement dans le Data Management. Au terme de cette expérience vous aurez développé le savoir-faire et le savoir être vous permettant de vous projeter à plus long terme dans le rôle de Data Manager Analyst.
 D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité, 
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE

• Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 1500€ dans le cadre d’un bac+4, entre 1250€ et 2100€ dans le cadre d’un Bac+5
• Un accès au restaurant d’entreprise
• Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique
• En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser et valider avec le manager et le tuteur selon les règles de l’entreprise.  

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 reconnu RNCP en école de commerce, en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Systèmes d'Information et Data Management

Vous parlez couramment français et anglais.

Vous maîtrisez les outils suivants :

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela une qualité de persévérance et de résilience un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

LES PROCHAINES ÉTAPES

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais

3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents »

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap [email protected]

L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV : 

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
• La durée et vos disponibilités