
CHEF D'ÉQUIPE COORDINATEUR DE PRODUCTION F/H)
- Référence: 001-379-0005365_01C
- Date de dépot: 21/09/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Pour le compte de notre entreprise partenaire, nous recherchons un talent capable de mener à bien des projets d'envergure.
Immergé(e) dans un environnement à forte valeur technologique, vous structurez votre action autour de 4 axes prioritaires :
1. Management de Proximité & Leadership
Animation des équipes : Encadrer et structurer les activités quotidiennes (gestion des stocks, magasins et réapprovisionnements) en adaptant la charge de travail aux flux logistiques.
Développement des compétences : Favoriser la montée en puissance de vos collaborateurs, conduire les évaluations annuelles et participer activement à l'accueil des nouveaux recrutés.
Presance sur le terrain : Être au plus près de vos effectifs au quotidien pour débloquer les situations complexes et apporter des réponses opérationnelles.
2. Pilotage de la Performance Logistique
Gestion des flux : Superviser les opérations d'entrée en stock, optimiser la surface de rangement et accélérer la rotation des produits.
Traçabilité rigoureuse : Assurer un contrôle exemplaire et méthodique du suivi des éléments aéronautiques.
Suivi des résultats : Analyser les indicateurs de performance (KPI), tenir à jour les tableaux de bord et maîtriser les enveloppes budgétaires.
3. Exigence Qualité, Sécurité & Progrès
Garantie des normes : Veiller à l'application stricte des réglementations environnementales, des règles de sécurité et du cadre légal du travail.
Culture d'amélioration : Proposer des ajustements pragmatiques des procédures pour optimiser continuellement le fonctionnement du service.
Gestion des alertes : Informer rapidement la hiérarchie de tout dysfonctionnement, dérive budgétaire ou baisse de rendement.
4. Coordination Client & Sous-traitants
Interface privilégiée : Piloter la relation opérationnelle lors des réunions rituelles avec le client principal et les prestataires externes pour garantir une réactivité optimale.
Immergé(e) dans un environnement à forte valeur technologique, vous structurez votre action autour de 4 axes prioritaires :
1. Management de Proximité & Leadership
Animation des équipes : Encadrer et structurer les activités quotidiennes (gestion des stocks, magasins et réapprovisionnements) en adaptant la charge de travail aux flux logistiques.
Développement des compétences : Favoriser la montée en puissance de vos collaborateurs, conduire les évaluations annuelles et participer activement à l'accueil des nouveaux recrutés.
Presance sur le terrain : Être au plus près de vos effectifs au quotidien pour débloquer les situations complexes et apporter des réponses opérationnelles.
2. Pilotage de la Performance Logistique
Gestion des flux : Superviser les opérations d'entrée en stock, optimiser la surface de rangement et accélérer la rotation des produits.
Traçabilité rigoureuse : Assurer un contrôle exemplaire et méthodique du suivi des éléments aéronautiques.
Suivi des résultats : Analyser les indicateurs de performance (KPI), tenir à jour les tableaux de bord et maîtriser les enveloppes budgétaires.
3. Exigence Qualité, Sécurité & Progrès
Garantie des normes : Veiller à l'application stricte des réglementations environnementales, des règles de sécurité et du cadre légal du travail.
Culture d'amélioration : Proposer des ajustements pragmatiques des procédures pour optimiser continuellement le fonctionnement du service.
Gestion des alertes : Informer rapidement la hiérarchie de tout dysfonctionnement, dérive budgétaire ou baisse de rendement.
4. Coordination Client & Sous-traitants
Interface privilégiée : Piloter la relation opérationnelle lors des réunions rituelles avec le client principal et les prestataires externes pour garantir une réactivité optimale.
Profil recherché
Formation & Expérience : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en Logistique, Transport ou Supply Chain, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie dans le management d'équipes logistiques. Une connaissance préalable du domaine aéronautique constituera un atout prépondérant.
Qualités requises : Véritable meneur(se) d'équipe vous alliez rigueur opérationnelle, sens du relationnel et forte réactivité. Votre capacité à mobiliser une équipe autour de résultats exigeants et votre orientation satisfaction client feront la différence.
Qualités requises : Véritable meneur(se) d'équipe vous alliez rigueur opérationnelle, sens du relationnel et forte réactivité. Votre capacité à mobiliser une équipe autour de résultats exigeants et votre orientation satisfaction client feront la différence.
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 18 mois |
| Lieu de la mission | : | Loire-Atlantique Montoir de bretagne |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 27/09/2026 |
| Salaire : | : | 2100 Mensuel |
| Secteur | : | Metallurgie, Electricite, Chimie, Textile, Bois |
Postée par Randstad le 21/09/2026
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