CHEF DE SECTEUR (F/H)
- Référence: 307-D84-R000859_01R
- Date de dépot: 22/09/2026
- Entreprise: Randstad professional
- Site Internet Randstad professional
Description
Rejoignez notre client une filiale d'un acteur majeur du Logement Social !
Nous recherchons leur futur Responsable de secteur immobilier F/H en CDI.
Vous prendrez en charge la gestion d'une zone stratégique dans Lyon, représentant environ 1000 logements.
Un poste clé au cœur de leur gestion de patrimoine et de la relation client : vous serez le garant de la qualité des prestations et de la relation client sur votre secteur, en pilotant une équipe de proximité et en assurant la bonne gestion technique et budgétaire du patrimoine.
Vos missions principales seront :
-Management d'Équipe : Planifier, organiser et évaluer le travail de votre équipe (Gardiens, Gestionnaires d'Immeuble, Ouvriers).
-Gestion Technique & Budgétaire : Définir et contrôler l'exécution des contrats de prestataires, superviser l'entretien, suivre le processus de Remise en État des Logements (REL) et gérer les budgets d'entretien.
-Relation Client : Coordonner le traitement des réclamations, gérer les troubles de voisinage, assurer la diffusion d'information et participer au processus de recouvrement des loyers.
-Immobilier : Gérer les sinistres (Dommage-Ouvrage/Multirisques) et participer au suivi des travaux de réhabilitation ou de programmes neufs.
Les conditions de votre recrutement :
-CDI - Temps pleins
-Rémunération à partir de 34K€ selon profil et expériences
-Primes diverses et avantages : 13 mois - intéressement - Tickets restaurants
-6 semaines de congés payées + 22RTT
-Véhicule de service
Nous recherchons leur futur Responsable de secteur immobilier F/H en CDI.
Vous prendrez en charge la gestion d'une zone stratégique dans Lyon, représentant environ 1000 logements.
Un poste clé au cœur de leur gestion de patrimoine et de la relation client : vous serez le garant de la qualité des prestations et de la relation client sur votre secteur, en pilotant une équipe de proximité et en assurant la bonne gestion technique et budgétaire du patrimoine.
Vos missions principales seront :
-Management d'Équipe : Planifier, organiser et évaluer le travail de votre équipe (Gardiens, Gestionnaires d'Immeuble, Ouvriers).
-Gestion Technique & Budgétaire : Définir et contrôler l'exécution des contrats de prestataires, superviser l'entretien, suivre le processus de Remise en État des Logements (REL) et gérer les budgets d'entretien.
-Relation Client : Coordonner le traitement des réclamations, gérer les troubles de voisinage, assurer la diffusion d'information et participer au processus de recouvrement des loyers.
-Immobilier : Gérer les sinistres (Dommage-Ouvrage/Multirisques) et participer au suivi des travaux de réhabilitation ou de programmes neufs.
Les conditions de votre recrutement :
-CDI - Temps pleins
-Rémunération à partir de 34K€ selon profil et expériences
-Primes diverses et avantages : 13 mois - intéressement - Tickets restaurants
-6 semaines de congés payées + 22RTT
-Véhicule de service
Profil recherché
Le Profil idéal :
-Formation : Bac +2 (BTS-DUT) à Bac +5 (Master) en Économie, Gestion, Professions Immobilières ou Bâtiment
-Expérience : Indispensable en management de proximité ou en gestion de secteur, avec une forte composante relation client (logement, grande distribution, restauration, etc.). Vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
-Compétences Clés : Maîtrise budgétaire, connaissances techniques des bâtiments, sens aigu de l'organisation et leadership avéré (capacité à fédérer et à porter le changement).
-Ce poste ouvre des portes vers des fonctions : Responsable d'antenne / activité
-Formation : Bac +2 (BTS-DUT) à Bac +5 (Master) en Économie, Gestion, Professions Immobilières ou Bâtiment
-Expérience : Indispensable en management de proximité ou en gestion de secteur, avec une forte composante relation client (logement, grande distribution, restauration, etc.). Vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
-Compétences Clés : Maîtrise budgétaire, connaissances techniques des bâtiments, sens aigu de l'organisation et leadership avéré (capacité à fédérer et à porter le changement).
-Ce poste ouvre des portes vers des fonctions : Responsable d'antenne / activité
Informations complémentaires
Postée par Randstad professional le 22/09/2026
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Les consultants du Département Immobilier vous proposent des opportunités de carrière.
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