Assistant / Assistante ressources humaines - EHPAD Parc de l'Amande
- Référence: 1e0nxidliy
- Date de dépot: 23/09/2026
- Entreprise: VYV3
- Site Internet VYV3
Description
Nous recherchons pour l'EHPAD "le Parc de l'Amande" situé à Nantes, un.e Assistant.e Ressources Humaines en CDD à temps plein du 1er octobre au 31 décembre 2026.
Planning
Conjointement avec la direction :
Réaliser et saisir les plannings sur Octime (logiciel de gestion des temps) en lien avec les membres du CODIR
Etudier les demandes d'absences, anticiper les remplacements, faire les propositions de temps complémentaires.
Recrutement
Tri des CVs
Présélection téléphonique
Réalisation des entretiens
Suivi des candidatures sur l'ATS
Contrats et Activités opérationnelles
Réaliser les demandes de contrats auprès du siège
Assurer le suivi CDD et intérimaires
Gestion des temps
Suivre les compteurs d'heures des salariés
Lien avec le service paie
Traiter et transmettre les éléments variables de paies auprès du service RH
Gestion administrative
Transmissions pour signatures des contrats de travail aux salariés
Venez rejoindre une équipe dynamique, au sein d'un groupe où les valeurs du collectif sont fortes !
Profil recherché
Profil :
Bac +2 ou Bac+3 Ressources Humaines exigé.
Connaissances bureautiques: WORD, EXCEL, outils de gestion de temps idéalement OCTIME.
Connaissance de la CCN51 serait un plus.
Savoir-être :
Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
Organisé, méthodique et rigoureux
Autonome, capacité à s'adapter rapidement
Respecter la confidentialité des dossiers
Rattachement hiérarchique : au Directeur d'établissement
Type de contrat : CDD à pourvoir du 01/10/2026 au 31/12/2026 dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité
Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine - du lundi au vendredi uniquement
Rémunération : 2 349,1€ brut/mois
+ Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat
Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Lieu de travail : Nantes (44)
Découvrez-nous : EHPAD - Le parc de l'amande
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Loire-Atlantique Nantes |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Droit,Juridique, Fiscalité |
Découvrez VYV3
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Situé au nord de Nantes, l’EHPAD Le Parc de l'Amande est idéalement placé, à proximité des transports en commun (tramway ligne 2, bus C2 et 96, arrêt « Chêne des Anglais ») et du périphérique. Un parking est disponible pour les salariés ainsi qu’un espace sécurisé pour les deux-roues. Niché au cœur d’un quartier animé, il est entouré d’infrastructures telles qu’une école, un collège, une médiathèque et la maison de santé Nantes Nord. Cela permet d’organiser des activités intergénérationnelles avec les résidents.
Au Parc de l'Amande, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, médecin coordonnateur…) dans une ambiance conviviale et bienveillante. Nous organisons chaque année des activités de team building, et la direction encourage une approche collaborative en écoutant les idées du terrain.
Inauguré en juin 2012, l’établissement est moderne et fonctionnel avec de grands espaces de circulation et des équipements récents (une trentaine de chambres équipés de rails, verticalisateurs, lève-personne…). L’EHPAD accueille 86 résidents, dont 12 en unité protégée et 2 en logements temporaires. Les horaires continus en semaine permettent une meilleure gestion du temps de travail.
