AGENT DE MAINTENANCE TECHNIQUE (H/F)

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients situé à Castres (81000), un Agent de maintenance technique H/F en CDI à temps complet (35h/semaine), de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00, du lundi au vendredi.

Ce poste est à pourvoir à compter du 26/10/2026.

Vous assurez la maintenance technique du site et contribuez au bon fonctionnement des installations, dans le respect des procédures et des règles de sécurité.

Vos missions :

• Assurer la gestion et la maintenance des installations électriques.

• Intervention technique et entretien de 1er niveau

• Gestion des salles de réunion et des open-space (tournées)

• Réapprovisionnement des consommables et papier

• Gestion des déménagements et aménagements

• Assistance aux occupants

• Veiller au bon fonctionnement des équipements et installations du site.

• Respecter les procédures internes ainsi que les règles élémentaires de sécurité.

• S’adapter à l’organisation et aux spécificités du site.

  
  
  

Une formation est prévue afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d’assurer une qualité de service optimale à notre client.

Formation & expérience
Vous êtes un professionnel(le) de la maintenance, polyvalent(e), autonome et rigoureux(se). Vous appréciez le travail de terrain, savez vous adapter à un environnement exigeant et êtes attaché(e) à la qualité du service rendu. Vous avez ne expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire est souhaitée.

Compétences clés
• Bonne connaissance du fonctionnement d’un environnement de travail technique.
• Maîtrise des techniques d’entretien et de maintenance de 1er et 2e niveau en curatif et de niveau 1 à 2 en préventif
• Bonne maîtrise de l’outillage et du matériel technique & aptitude au port de charges.
• Capacité à assimiler rapidement l’organisation interne du site.
• Connaissance et respect des règles élémentaires de sécurité.

Qualités humaines

Nous recherchons une personne:
• Autonome et responsable dans la réalisation de ses missions.
• Ayant le sens du service et du travail en équipe.
• Proactive, capable d’anticiper les besoins et les interventions.
• Organisée, rigoureuse et méthodique.
• Dotée d’un bon relationnel et de bonnes capacités de communication - excellente présentation et élocution.

La formation Habilitation électrique BR est obligatoire ainsi que le permis B

Rémunération et avantages : 
• 14€ bruts horaire
• Avantages sociaux (mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) + CSE

Processus de recrutement : 
• Préqualification téléphonique. 
• Entretien RH. 
• Entretien avec le futur N+1 et/ou le client. 

Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c'est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d'exigence et d'innovation, où la performance se construit dans la collaboration.
Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l'intégration, des opportunités d'évolution et la possibilité de s'impliquer dans des projets porteurs de sens.
Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d'exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective.