Ingénieur structure

Vos missions, si toutefois vous les acceptez, seront les suivantes :

- Réaliser et piloter les études structure en phase diagnostic, faisabilité et exécution, principalement sur des structures bois et métalliques, avec des interventions ponctuelles en béton.

- Produire ou superviser les plans et notes de calcul sur AutoCAD, Revit, Robot, Graitec, IDEA StatiCa, Excel ou logiciels équivalents afin de garantir la fiabilité des dossiers techniques.

- Réaliser les diagnostics sur site et piloter les sondages nécessaires pour comprendre les structures existantes et formuler des préconisations adaptées.

- Encadrer une équipe de 2 à 6 collaborateurs composée d'ingénieurs, projeteurs, diagnostiqueurs ou stagiaires, en organisant la production et en accompagnant leur montée en compétences.

- Piloter le fonctionnement et le développement de l'agence à travers le suivi financier, le reporting auprès de la Direction, les recrutements et l'amélioration des méthodes de travail.

- Accompagner les clients tout au long des projets afin de garantir la qualité des études et leur satisfaction.

Rémunération et avantages :

Rémunération annuelle brute comprise entre 45 k€ et 50 k€ selon votre niveau d'expérience et votre diplôme.
Véhicule de fonction.
Possibilité de prendre progressivement la responsabilité et le développement d'une agence.
Management d'une équipe à taille humaine.
Poste mêlant expertise technique, management et développement d'activité

Votre profil :

Vous êtes diplômé d'une formation Ingénieur en Génie Civil, Structure ou équivalent et disposez d'une expérience confirmée en bureau d'études structure.

Vous maîtrisez les problématiques de diagnostic et de réhabilitation des bâtiments existants, ainsi que les études de conception et d'exécution.

Vous êtes à l'aise avec les outils de calcul et de dessin tels que AutoCAD, Revit, Robot, Graitec ou IDEA StatiCa.

Ce qui fera la différence :

Vous avez déjà une première expérience en management d'équipe ou en responsabilité d'agence, ou souhaitez aujourd'hui franchir ce cap.

Votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions seront essentielles pour développer l'activité, structurer l'équipe et faire évoluer les méthodes de travail.

Votre intérêt pour les structures bois et métalliques, ainsi que votre envie de participer à la croissance d'une entreprise à taille humaine, seront également de vrais atouts.

Processus de recrutement

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec moi puis entretien si cela s'avère concluant.

Étape 2 : Entretien avec la direction.

Étape 3 :Retour rapide sur votre candidature.

Vous hésitez encore ?

Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation peut faire la différence.

Je crois en votre potentiel et je suis là pour vous accompagner dans votre démarche pour votre candidature.