CHARGÉ.E DE FORMATION (F/H)
- Référence: 001-ZXA-0000728_01C
- Date de dépot: 25/09/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Notre client, situé à FOUGÈRES, est un fabricant de produits électroniques de qualité supérieure.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise, leader sur son marché, défend des valeurs fortes et cherche constamment à se développer. C'est une opportunité de rejoindre une entreprise stable tournée vers l'avenir.
Souhaitez-vous contribuer à la coordination des parcours en tant que Chargé.e de formation (F/H) ?
Pour le compte de notre client, vous contribuerez au déploiement stratégique des actions de développement des compétences au sein du service Ressources Humaines :
- Vous recenserez les besoins de formation 2027 et planifierez les sessions avec les organismes externes et les formateurs internes
- Vous assurerez le suivi administratif des formations ainsi que la gestion des demandes de prise en charge auprès de l'OPCO
- Vous renseignerez les données dans le SIRH, contribuerez aux reportings et proposerez des améliorations des processus et outils
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat : Intérim
- Durée : 10 mois
- Salaire : 14.43 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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Souhaitez-vous contribuer à la coordination des parcours en tant que Chargé.e de formation (F/H) ?
Pour le compte de notre client, vous contribuerez au déploiement stratégique des actions de développement des compétences au sein du service Ressources Humaines :
- Vous recenserez les besoins de formation 2027 et planifierez les sessions avec les organismes externes et les formateurs internes
- Vous assurerez le suivi administratif des formations ainsi que la gestion des demandes de prise en charge auprès de l'OPCO
- Vous renseignerez les données dans le SIRH, contribuerez aux reportings et proposerez des améliorations des processus et outils
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat : Intérim
- Durée : 10 mois
- Salaire : 14.43 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Profil recherché
Vous êtes un·e chargé.e de formation rigoureux·se, doté·e d'une expérience minimale d'un an en gestion administrative.
- Vous détenez un Bac+2 en ressources humaines, gestion ou formation, avec une première expérience professionnelle
- Vous maîtrisez la planification, le suivi administratif des formations et les demandes de prise en charge auprès des OPCO
- Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques et les SIRH pour fiabiliser les données et produire des indicateurs
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'esprit d'initiative pour améliorer les processus
Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
- Vous détenez un Bac+2 en ressources humaines, gestion ou formation, avec une première expérience professionnelle
- Vous maîtrisez la planification, le suivi administratif des formations et les demandes de prise en charge auprès des OPCO
- Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques et les SIRH pour fiabiliser les données et produire des indicateurs
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'esprit d'initiative pour améliorer les processus
Processus de recrutement
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Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 10 mois |
| Lieu de la mission | : | Ille-et-Vilaine Fougeres |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 31/12/2026 |
| Salaire : | : | 14.43 Horaire |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad le 25/09/2026
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