CHARGÉ ADMINISTRATION DU PERSONNEL & PAIE F/H

Nous recrutons en urgence pour notre client, spécialisé dans les infrastructures et l'aménagement, un(e) Gestionnaire Paie Expert(e) dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 semaines (renouvelables) pour pallier un arrêt maladie.

En tant qu'expert, vous garantissez la gestion complète de la paie (dans un environnement semi-externalisé) et des déclarations sociales dans le strict respect de la réglementation. Vos missions principales sont :
- Production et Contrôle de la Paie : Piloter le calendrier de paie, réaliser les contrôles de masse et unitaires (STC, DSN, virements), superviser le prestataire et gérer les anomalies de paramétrage SIRH.
- Traitement Post-Paie & Comptabilité : Assurer l'exactitude de l'interface paie/comptabilité, rapprocher et justifier les comptes (charges sociales, IJSS), et établir les DSN mensuelles et événementielles.
- Administration du Personnel & GTA : Contrôler la conformité des données SIRH, gérer la subrogation, suivre les dossiers de prévoyance et vérifier l'exactitude des compteurs de temps (absences, heures supplémentaires).
- Relationnel : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux (Urssaf, mutuelle, CPAM, Caisses de retraite) et travailler en étroite collaboration avec la Direction des Services Comptables.

- Vous êtes issu d'une formation supérieure en RH et justifiez d'un minimum de 12 années d'expérience exigées sur des fonctions similaires.
- Vous possédez une excellente maîtrise de la paie, de la réglementation du travail et de la comptabilité paie.
- Vous êtes très à l'aise avec les SIRH (requêteurs, modules de contrôle) et Excel.
- Reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre culture du résultat, vous savez gérer les priorités et être force de proposition pour l'amélioration continue des process.