RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)
- Référence: 001-TA2-0004932_01C
- Date de dépot: 06/10/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client Safran Helicopter Engines basé à Bordes, un(e) responsable des ressources humaines - SSE. (f/h)
Vos missions principales :
- Pilotage des campagnes de recrutement : Définition des besoins, sourcing et sélection pour des profils variés (cadres, ingénieurs, techniciens, opérateurs).
- Développement de l'alternance et des stages : Gestion complète du plan de recrutement des jeunes talents (relations écoles, parcours d'intégration, suivi des tuteurs).
- Attractivité & Marque employeur : Valorisation de nos métiers techniques sur le bassin d'emploi local.
- Déploiement de la politique SSE : Veiller au respect des réglementations en vigueur et des normes QHSE propres à l'aéronautique.
- Prévention des risques : Mise à jour du DUERP, analyse des accidents du travail et animation des causeries sécurité.
- Culture sécurité : Sensibiliser et accompagner les équipes terrain au quotidien.
Vos missions principales :
- Pilotage des campagnes de recrutement : Définition des besoins, sourcing et sélection pour des profils variés (cadres, ingénieurs, techniciens, opérateurs).
- Développement de l'alternance et des stages : Gestion complète du plan de recrutement des jeunes talents (relations écoles, parcours d'intégration, suivi des tuteurs).
- Attractivité & Marque employeur : Valorisation de nos métiers techniques sur le bassin d'emploi local.
- Déploiement de la politique SSE : Veiller au respect des réglementations en vigueur et des normes QHSE propres à l'aéronautique.
- Prévention des risques : Mise à jour du DUERP, analyse des accidents du travail et animation des causeries sécurité.
- Culture sécurité : Sensibiliser et accompagner les équipes terrain au quotidien.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience solide (5 ans minimum) sur un poste similaire, avec un ancrage fort sur le recrutement.
Une connaissance approfondie des métiers de la métallurgie et du secteur industriel/aéronautique est indispensable pour appréhender rapidement nos enjeux techniques.
Compétences : Maîtrise des process de recrutement volumiques et spécifiques (alternants, profils pénuriques) + fondamentaux de la réglementation SSE en milieu industriel.
Qualités : Rigueur, aisance relationnelle, autonomie et capacité à faire le lien entre les exigences de production et le développement humain.
Une connaissance approfondie des métiers de la métallurgie et du secteur industriel/aéronautique est indispensable pour appréhender rapidement nos enjeux techniques.
Compétences : Maîtrise des process de recrutement volumiques et spécifiques (alternants, profils pénuriques) + fondamentaux de la réglementation SSE en milieu industriel.
Qualités : Rigueur, aisance relationnelle, autonomie et capacité à faire le lien entre les exigences de production et le développement humain.
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 2 mois |
| Lieu de la mission | : | Pyrénées-Atlantiques Bordes |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 22/10/2026 |
| Salaire : | : | 25 Horaire |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad le 06/10/2026
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