RESPONSABLE TECHNIQUE (F/H)

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en prenant la direction technique d'un fleuron industriel local adossé à un leader mondial.
DS Smith, acteur majeur de l'emballage durable, recherche le/la futur(e) Responsable Technique de son site historique de Cognac qui se distingue par son positionnement premium et sa flexibilité.

Vos missions s'articulent autour de 4 axes majeurs :

- Management et leadership : vous encadrez un périmètre de 16 collaborateurs répartis en deux pôles. Votre défi : développer et fédérer des équipes expérimentées, créer une synergie entre les techniciens terrain et les coordinateurs méthodes/projets, et instaurer une dynamique collaborative forte dans une démarche d'optimisation du service.
- Pilotage stratégique : vous portez les gros investissements du site. Vous pilotez notamment l'intégration prochaine d'une nouvelle machine, impliquant la réorganisation complète des flux et des équipements périphériques.
- Excellence opérationnelle : vous optimisez le budget maintenance, gérez les stocks de pièces critiques et déployez des plans d'action pour réduire significativement le taux de panne afin d'accompagner la hausse des volumes de production. Vous dynamiser les échanges entre la production et la maintenance.
- Sécurité et performance environnementale : pilier de leur démarche, vous garantissez la sécurité absolue des collaborateurs et des équipements. En tant qu'acteur de la transition écologique du site, vous menez les projets de décarbonation et d'optimisation énergétique de l'usine, en phase avec la démarche RSE du groupe.

Vos compétences

- Background technique : vous possédez une solide expérience en milieu industriel. De profil technique généraliste, vous maîtrisez les grands principes de la mécanique, de l'électricité et des automatismes.
- Expérience managériale : manager aguerri, vous savez faire preuve de diplomatie tout en sachant trancher et fixer un cadre clair.
- Savoir-être : excellent communiquant, vous êtes à l'aise tant dans le dialogue social que dans les échanges stratégiques avec le CODIR et vos homologues des autres usines du groupe.
- Langues : un niveau d'anglais professionnel technique est attendu pour interagir avec le groupe et les fournisseurs d'équipements.

Ce que nous vous offrons

- Un projet d'entreprise stimulant : piloter un parc industriel complexe et investir dans des technologies de pointe au sein d'un groupe en pleine évolution stratégique.
- Un package attractif : fixe 60-75 K€ + Bonus de 10 % + Intéressement et Participation.
- Un parcours d'intégration sur-mesure : un plan complet comprenant une immersion sécurité, des points réguliers avec le Directeur de site, et des déplacements dans nos usines sœurs.

Prêt(e) à relever le défi et à concevoir l'industrie de demain ? Envoyez nous votre candidature.