Aide soignant H/F

CDI à pourvoir dès que possible à 80% Au sein du pôle TSA des Villas d'Orient

vous aurez pour mission :

• Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d’autonomie.

• Apprécier l’état clinique des personnes.

• Réaliser des soins adaptés à l’état clinique des résidents.

• Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes.

• Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage.

• Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux.

• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.

• Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

• Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes.

• Participer à l’élaboration et à la mise en place des projets individuels.

• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.

  
  
  

Condition de travail

• CCN 51 FEHAP

• CDI à pourvoir dès que possible à 80%

Le profil recherché est un professionnel diplômé AS, AES ou AMP, disposant d’une solide compréhension des besoins des personnes en situation de handicap et d’une expérience confirmée dans le secteur médico-social.

Qualifications et expérience

• Diplôme d’Aide-Soignant (AS), Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP).

• Expérience souhaitée auprès de publics en situation de handicap et/ou en établissement médico-social.

• Maîtrise des fondamentaux de l’accompagnement, des soins de confort et de la relation d’aide.

• Connaissance des dispositifs et pratiques spécifiques au handicap (autonomie, inclusion, accompagnement individualisé).

Compétences et aptitudes

• Très bonnes capacités d’écoute et d’observation, avec une attention constante au bien-être et à la sécurité des résidents.

• Forte autonomie dans l’organisation du travail et la prise d’initiatives adaptées aux situations rencontrées.

• Excellentes compétences relationnelles, permettant d’instaurer une relation de confiance avec les résidents, leurs proches et les autres professionnels.

• Capacité avérée à travailler en équipe pluridisciplinaire, à partager l’information de manière structurée et à participer à la réflexion collective autour des projets personnalisés.

• Respect strict des protocoles, des règles de bientraitance et des droits des usagers.

Qualités personnelles

• Empathie, bienveillance et patience dans l’accompagnement au quotidien.

• Stabilité émotionnelle et capacité à gérer des situations parfois complexes ou éprouvantes.

• Sens des responsabilités et fiabilité dans l’exécution des tâches confiées.

  
  
  

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