
Technicien Nouvelles Installations
- Référence: JO-0220706_1791807881
- Date de dépot: 12/10/2026
- Entreprise: Fed Group
- Site Internet Fed Group
Description
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
* Contrôle technique : Vous intervenez après le travail des équipes de montage (internes ou sous-traitance) pour vérifier l'ensemble des raccordements électriques et électroniques de l'ascenseur.
* Mise en route et réglages : Vous réalisez les paramétrages des cartes électroniques, effectuez les réglages fins et procédez aux essais de fonctionnement.
* Sécurité et conformité : Vous effectuez tous les contrôles de sécurité obligatoires et accompagnez les organismes de contrôle lors des inspections réglementaires.
* Suivi qualité : Vous identifiez et formalisez les éventuelles réserves, apportez un support technique aux monteurs si nécessaire, et assurez la passation de l'équipement au service après-vente (SAV).
(Poste orienté 100% chantier / Travaux neufs. Pas de maintenance ni de dépannage au quotidien).
Conditions et avantages :
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible
- rémunération entre 30 et 40 K sur 13 mois
- Prime lavage bleu 40€ par mois
- Paniers repas
- Véhicule de service
- période de formation au siège
- Période d'essai : 3 mois (renouvelable 1 mois).
* Contrôle technique : Vous intervenez après le travail des équipes de montage (internes ou sous-traitance) pour vérifier l'ensemble des raccordements électriques et électroniques de l'ascenseur.
* Mise en route et réglages : Vous réalisez les paramétrages des cartes électroniques, effectuez les réglages fins et procédez aux essais de fonctionnement.
* Sécurité et conformité : Vous effectuez tous les contrôles de sécurité obligatoires et accompagnez les organismes de contrôle lors des inspections réglementaires.
* Suivi qualité : Vous identifiez et formalisez les éventuelles réserves, apportez un support technique aux monteurs si nécessaire, et assurez la passation de l'équipement au service après-vente (SAV).
(Poste orienté 100% chantier / Travaux neufs. Pas de maintenance ni de dépannage au quotidien).
Conditions et avantages :
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible
- rémunération entre 30 et 40 K sur 13 mois
- Prime lavage bleu 40€ par mois
- Paniers repas
- Véhicule de service
- période de formation au siège
- Période d'essai : 3 mois (renouvelable 1 mois).
Profil recherché
* Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide et réussie en mise en marche / mise en service d'ascenseurs.
* Compétences : Autonome sur le terrain, vous maîtrisez l'électricité, l'électronique de l'ascenseur et la réglementation liée à la sécurité des appareils de levage.
* Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe et d'une bonne ouverture d'esprit dans vos relations avec les sous-traitants et les équipes internes.
* Mobilité : Titulaire du Permis B, des découchages ponctuels sont à prévoir en fonction de la localisation des chantiers
* Compétences : Autonome sur le terrain, vous maîtrisez l'électricité, l'électronique de l'ascenseur et la réglementation liée à la sécurité des appareils de levage.
* Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe et d'une bonne ouverture d'esprit dans vos relations avec les sous-traitants et les équipes internes.
* Mobilité : Titulaire du Permis B, des découchages ponctuels sont à prévoir en fonction de la localisation des chantiers
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Rhône Lyon |
| Niveau d'étude | : | Bac général - Bac techno - Bac pro |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | 19/10/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 31000€ - 40000€ |
| Secteur | : | Travaux, Chantiers, Urbanisme |
Postée par Fed Group le 12/10/2026
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