
Analyste Regulatory Operations
- Référence: JO-0220101_1791909264
- Date de dépot: 13/10/2026
- Entreprise: Fed Group
- Site Internet Fed Group
Description
Vous rejoignez l'équipe Investment Operations - Trade & Position composée de 4 personnes. Vos missions sont les suivantes :
- Vous assurez les contrôles quotidiens liés au reporting réglementaire EMIR et SFTR (transactions, valorisations et collatéral) auprès du trade repository incluant l'analyse et le traitement des écarts et anomalies ;
- Vous supervisez les processus de reporting délégués à des prestataires tiers et veillez à la qualité et à l'exactitude des données transmises ;
- Vous réalisez les contrôles de pairing & matching EMIR et coordonnez les actions correctrices avec les parties prenantes internes et externes ;
- Vous êtes le point de contact principal sur les sujets Regulatory pour les équipes internes (Operations, Projets, Legal, IT, Distribution…) et les prestataires externes, en gérant et en escaladant les incidents si nécessaire ;
- Vous produisez et analysez des indicateurs de performance (KPI) afin de mesurer la qualité du dispositif opérationnel et réglementaire ;
- Vous analysez les processus existants, identifiez les inefficiences structurelles, déterminez les causes racines et proposez des améliorations pour réduire les risques opérationnels et réglementaires ;
- Vous assurez le pilotage des prestataires de services (revues de services, suivi des engagements, qualité des livrables) ;
- Vous rédigez, maintenez et faites évoluer les procédures opérationnelles et la documentation associée ;
Projets & initiatives :
- Vous contribuez activement aux projets réglementaires en tant qu'expert et définissez les processus et la documentation associés pour l'équipe ;
- Vous coordonnez et priorisez simultanément plusieurs sujets et initiatives transverses ;
- Vous animez des ateliers et instances de gouvernance impliquant différentes équipes et niveaux de management .
Transversal & posture :
- Vous proposez des solutions pragmatiques et innovantes pour résoudre des problématiques récurrentes ;
- Vous développez des relations de confiance avec les parties prenantes internes et externes ;
- Vous assurez une communication transparente et régulière avec l'équipe, le management, etc.
- Vous assurez les contrôles quotidiens liés au reporting réglementaire EMIR et SFTR (transactions, valorisations et collatéral) auprès du trade repository incluant l'analyse et le traitement des écarts et anomalies ;
- Vous supervisez les processus de reporting délégués à des prestataires tiers et veillez à la qualité et à l'exactitude des données transmises ;
- Vous réalisez les contrôles de pairing & matching EMIR et coordonnez les actions correctrices avec les parties prenantes internes et externes ;
- Vous êtes le point de contact principal sur les sujets Regulatory pour les équipes internes (Operations, Projets, Legal, IT, Distribution…) et les prestataires externes, en gérant et en escaladant les incidents si nécessaire ;
- Vous produisez et analysez des indicateurs de performance (KPI) afin de mesurer la qualité du dispositif opérationnel et réglementaire ;
- Vous analysez les processus existants, identifiez les inefficiences structurelles, déterminez les causes racines et proposez des améliorations pour réduire les risques opérationnels et réglementaires ;
- Vous assurez le pilotage des prestataires de services (revues de services, suivi des engagements, qualité des livrables) ;
- Vous rédigez, maintenez et faites évoluer les procédures opérationnelles et la documentation associée ;
Projets & initiatives :
- Vous contribuez activement aux projets réglementaires en tant qu'expert et définissez les processus et la documentation associés pour l'équipe ;
- Vous coordonnez et priorisez simultanément plusieurs sujets et initiatives transverses ;
- Vous animez des ateliers et instances de gouvernance impliquant différentes équipes et niveaux de management .
Transversal & posture :
- Vous proposez des solutions pragmatiques et innovantes pour résoudre des problématiques récurrentes ;
- Vous développez des relations de confiance avec les parties prenantes internes et externes ;
- Vous assurez une communication transparente et régulière avec l'équipe, le management, etc.
Profil recherché
De formation supérieure (type École de commerce ou université) avec une spécialisation en finance ou en gestion, vous justifiez d'une première expérience significative de 2 à 3 ans minimum en Middle Office (OTC, ETD, central clearing, gestion du collatéral), idéalement acquise dans le secteur de la gestion d'actifs.
Vous avez également développé une première expertise sur des sujets réglementaires (EMIR, etc.) et êtes familier(e) des environnements réglementés propres à l'Asset Management. Une expérience sur des projets en mode Agile, ainsi qu'une bonne maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet, constituent de réels atouts pour réussir sur ce poste.
Doté(e) de solides compétences techniques, vous êtes à l'aise pour collaborer avec des équipes transverses (Portfolio Management, IT, Sales, prestataires de services) et évoluer dans un environnement international. Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe, de très bonnes capacités de communication et de présentation, ainsi que d'excellentes qualités relationnelles.
Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez prioriser vos sujets, travailler de manière indépendante et contribuer positivement à la dynamique collective.
La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. La connaissance d'un outil de programmation (Python ou VBA) est un plus.
La rémunération prévue pour ce poste est comprise entre 38 et 45 K€ et plus selon le profil.
Un modèle de travail hybride avec 2 jours de télétravail par semaine.
Vous avez également développé une première expertise sur des sujets réglementaires (EMIR, etc.) et êtes familier(e) des environnements réglementés propres à l'Asset Management. Une expérience sur des projets en mode Agile, ainsi qu'une bonne maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet, constituent de réels atouts pour réussir sur ce poste.
Doté(e) de solides compétences techniques, vous êtes à l'aise pour collaborer avec des équipes transverses (Portfolio Management, IT, Sales, prestataires de services) et évoluer dans un environnement international. Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe, de très bonnes capacités de communication et de présentation, ainsi que d'excellentes qualités relationnelles.
Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez prioriser vos sujets, travailler de manière indépendante et contribuer positivement à la dynamique collective.
La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. La connaissance d'un outil de programmation (Python ou VBA) est un plus.
La rémunération prévue pour ce poste est comprise entre 38 et 45 K€ et plus selon le profil.
Un modèle de travail hybride avec 2 jours de télétravail par semaine.
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Paris Paris |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 38000€ - 45000€ |
| Secteur | : | Métiers de la Banque, Assurance |
Postée par Fed Group le 13/10/2026
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