CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, un chargé de recrutement (F/H)

Vos principales missions seront:

Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers

Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement

Assurer le sourcing des candidats via les jobboards, réseaux sociaux professionnels et viviers internes

Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement

Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats

Organiser et coordonner les différentes étapes du processus de recrutement avec les managers

Assurer le suivi administratif des recrutements et constituer les dossiers d'embauche

Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi de leur période d'essai

Développer et animer les relations avec les écoles, organismes de formation et partenaires emploi

Participer à des forums, salons et événements de recrutement

Contribuer aux actions de communication RH et au développement de la marque employeur

Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de recrutement

Réaliser une veille sur les pratiques, outils et tendances du recrutement.



Ce poste, basé à BUSSY SAINT MARTIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 1 mois

La rémunération brute annuelle est de 27,6K€

De formation Bac+4, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum.
Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien ;

Bonne connaissance des outils de recrutement et réseaux professionnels ;

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH ;

Capacités d'analyse, d'évaluation et de synthèse ;

Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;

Sens de l'organisation, de la rigueur et de la confidentialité ;

Capacité à gérer simultanément plusieurs recrutements ; adaptation de la compétence multitâche.

Autonomie, réactivité et sens du service ;

Aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés ;

Force de proposition et capacité à accompagner le changement ;