CHEF D'ÉQUIPE INDUSTRIES (F/H)

Acteur majeur et reconnue dans le secteur de la fabrication optique, notre entreprise cliente recherche, dans le cadre de son développement, un(e) chef(fe) d'équipe (H/F) pour une longue mission d'intérim de 18 mois.

Rattaché(e) à la direction de production, vous avez pour mission principale de manager et d'apporter une assistance à votre équipe afin d'atteindre les objectifs fixés en matière de production, de qualité, de formation et d'amélioration des performances.
Vos Missions Principales :
1. Management d'équipe
Organiser, suivre et contrôler les activités des collaborateurs, gérer le temps de travail
Animer les réunions de service ou de prise de poste, promouvoir l'entraide et encourager le travail en équipe.
Fédérer l'équipe autour des objectifs de qualité de service, de résultats et de respect budgétaire.
Assurer la transmission efficace des informations montantes et descendantes et gérer les éventuels conflits.
2. Développement des compétences et performance
Conduire les entretiens annuels, fixer et suivre des objectifs clairs et motivants.
Développer la polyvalence de l'équipe en formant progressivement les collaborateurs.
Veiller à la bonne intégration et à la formation des nouveaux embauchés. Proposer un plan de formation adapté avec les ressources humaines.
3. Suivi de Production, qualité et amélioration continue
Mettre à jour et analyser les indicateurs de production.
Assister les agents de production en cas de problème qualité.
4. QHSE
Faire respecter scrupuleusement les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Assurer la gestion et l'inventaire des consommables de production.

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 18 mois.

De formation Bac+2 en production, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans un secteur industriel dont 3 ans minimum sur un poste d'encadrement.

Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de production optique idéalement ou industrielle.
Solides connaissances des règles QHSE et des outils de la qualité.
Maîtrise des procédés d'amélioration continue, de la gestion des flux et des délais.
Utilisation des logiciels spécifiques métiers et maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-être et Leadership :
Exemplarité, équité, capacité à fédérer et esprit de coopération.
Excellente communication orale et écrite et écoute active.
Esprit d'analyse, de synthèse et capacités de reporting.