Manager Opérationnel KLESIA REZO/STRATO F/H

Suite au départ de l'un de nos collaborateurs en mobilité, nous recherchons un manager opérationnel H/F sur le site Klesia situé à Paris 17.

Ses missions sur site seront les suivantes :

• Piloter une équipe de 4 techniciens

• Etre responsable de la maintenance (préventif, correctif, rondes, essais, demandes d'intervention).

• Gérer le suivi des réserves des bureaux de contrôle.

• Organiser des arrêts techniques annuels.

• Respecter des KPI contrat (GMAO, GDI, Réserves).

• Proposer et suivre des prestations hors forfaits(devis) pour les travaux induits.

• Animer des causeries sécurité, réalisation des VRC.

• Participer aux plans de prévention, aux tests de situation d'urgence.

• Communiquer régulièrement auprès des interlocuteurs côté client et communication en interne vers le responsable d'exploitation et l'ingénieure QHSE pour consolidation des reportings.

• Assurer certaines permanences le soir sur le site

Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

- Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l’air, et régulation.

- Rigueur.

- Autonomie.

- Esprit d’équipe.

- Sens de la relation client.

Rémunération et Qualité de vie :

• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois.

• Dispositifs d’intéressement et de participation.

• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service.

• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans.

• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT).

• Compte Epargne Temps, PERCO.

• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année.
  Politique de mobilité interne Groupe en place.

Vous êtes titulaire d’un diplômé BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique et vous présentez une expérience significative dans ce même domaine.

Vous présentez les compétences suivantes :

- Solides compétences techniques en électricité, CVC, conditionnement de l’air, et régulation.

- Rigueur.

- Autonomie.

- Esprit d’équipe.

- Sens de la relation client.

Rémunération et Qualité de vie :

• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois.

• Dispositifs d’intéressement et de participation.

• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service.

• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans.

• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT).

• Compte Epargne Temps, PERCO.

• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année.
  Politique de mobilité interne Groupe en place.