Responsable de site multi technique EPR 2 - CNPE de Gravelines - Tertiaire H/F

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF.

Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS).

Nos métiers :

· Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

· Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la branche Tertiaire et rattaché hiérarchiquement au Responsable National EPR2 , nous recrutons notre futur Responsable de site multi technique EPR2, basé sur le CNPE de Gravelines.

Vos activités principales seront les suivantes :

- Management & Sécurité : Animer et développer les équipes opérationnelles multi-métiers. Mettre en œuvre la politique Sécurité, Sûreté et Environnement de l'entreprise pour vos équipes et sous-traitants,
- Exploitation & Conformité : Veiller au respect des engagements contractuels et de la qualité de service. Garantir la conformité réglementaire des équipements et la réalisation des contrôles dans les délais impartis,
- Relation Client & Pilotage : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur site, assurer le suivi contractuel, piloter l'ennoblissement du contrat et animer les comités de pilotage (hebdo/mensuels),
- Gestion Financière & Achats : Piloter le budget d'exploitation, suivre la rentabilité via les tableaux de bord et optimiser le processus d'achats/commandes.
Pilotage des Prestataires : Sélectionner et superviser les fournisseurs/sous-traitants (CCTP, coûts, délais, qualité).

Dans le cadre de l'évolution constante du chantier EPR 2, ce poste nécessite une part "œuvrante" c'est-à-dire que vous réalisez également les interventions de maintenance préventive et corrective.

La liste des missions est non exhaustive.

De formation de niveau Bac + 2 de type BTS ou équivalent dans un domaine technique (électricité, CVC, froid ou autres). Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que manager d'une équipe dans un secteur industriel idéalement le nucléaire.

Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre fiabilité.

Vous êtes titulaire des habilitations suivantes : M2 - MR - ME / B2-BR-BC-BE / INCENDIE / SST / TRAVAUX EN HAUTEUR

Chez DALKIA EN au quotidien:

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net)

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les

avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

"Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous".

De formation de niveau Bac + 2 de type BTS ou équivalent dans un domaine technique (électricité, CVC, froid ou autres). Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que manager d'une équipe dans un secteur industriel idéalement le nucléaire. 

Vous êtes reconnus pour votre rigueur,  votre aisance relationnelle et votre fiabilité. 

Vous êtes titulaire des habilitations suivantes : M2 - MR - ME / B2-BR-BC-BE / INCENDIE / SST / TRAVAUX EN HAUTEUR

Chez DALKIA EN au quotidien: 

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net)

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les

avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

 Le poste est soumis à une enquête administrative. 

"Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous".