
TECHNICIEN(NE) DE PAIE F/H
- Référence: 001-VGT-1747456_01C
- Date de dépot: 16/10/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien(ne) de Paie F/H.
Vos missions :
- Assurer le traitement de la paie et du post-paie
- Saisie des variables, des acomptes, simulations paie (indemnité de licenciement, de fin de carrière…)
- Saisie des arrêts maladie et réconciliation des IJSS
- Gestion des entrées/sorties, soldes de tout compte
- Établir les attestations diverses
- Requêtes de contrôle, établissement des tableaux de variation, contrôle des charges sociales
- Etablissement et traitement de la DSN
- Suivi des temps
- Gestion des anomalies de temps
- Gestion des compteurs de congés, de CET et de JRTT dans le cas des mutations, des sorties et des demandes de report
- Collaborer étroitement avec les RRH de son périmètre pour assurer un service de haute qualité
- Répondre aux questions des managers et collaborateurs, avoir un rôle d'alerte et de conseil
- Participer à des groupes de travail pour améliorer et harmoniser les méthodes de travail
- Contribuer à des projets paie (automatisation de processus, déploiement d'outils, formation de nouveaux arrivants…)
Vos missions :
- Assurer le traitement de la paie et du post-paie
- Saisie des variables, des acomptes, simulations paie (indemnité de licenciement, de fin de carrière…)
- Saisie des arrêts maladie et réconciliation des IJSS
- Gestion des entrées/sorties, soldes de tout compte
- Établir les attestations diverses
- Requêtes de contrôle, établissement des tableaux de variation, contrôle des charges sociales
- Etablissement et traitement de la DSN
- Suivi des temps
- Gestion des anomalies de temps
- Gestion des compteurs de congés, de CET et de JRTT dans le cas des mutations, des sorties et des demandes de report
- Collaborer étroitement avec les RRH de son périmètre pour assurer un service de haute qualité
- Répondre aux questions des managers et collaborateurs, avoir un rôle d'alerte et de conseil
- Participer à des groupes de travail pour améliorer et harmoniser les méthodes de travail
- Contribuer à des projets paie (automatisation de processus, déploiement d'outils, formation de nouveaux arrivants…)
Profil recherché
Profil :
- Vous devez être titulaire au moins d'un Bac + 3 dans le domaine de la paie, l'administratif, la RH ou formation équivalente
- Vous possédez au moins 5 années d'expérience en gestion de la paie
- Maîtrise d'outil paie, SAP serait un plus
- Autonome, réactif, organisé
- Bon relationnel
- Maîtrise de l'anglais
- Vous devez être titulaire au moins d'un Bac + 3 dans le domaine de la paie, l'administratif, la RH ou formation équivalente
- Vous possédez au moins 5 années d'expérience en gestion de la paie
- Maîtrise d'outil paie, SAP serait un plus
- Autonome, réactif, organisé
- Bon relationnel
- Maîtrise de l'anglais
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 2 mois |
| Lieu de la mission | : | Isère Grenoble |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 26/10/2026 |
| Salaire : | : | 18.66 Horaire |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad le 16/10/2026
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