Stage - Agent IA pour génération de code embarqué (F/H)

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

Au sein du site de Dassault Systèmes à Plouzané (Brest), vous rejoindrez une équipe de six ingénieurs, répartis entre Brest, Nantes et Nancy, spécialisée dans le développement de solutions de génération de code C/C++ à partir de modèles UML/SysML pour les systèmes embarqués.

Dans un contexte où l'intelligence artificielle transforme les pratiques d'ingénierie logicielle, notre équipe explore de nouvelles approches pour enrichir ses solutions et automatiser certaines étapes du développement logiciel.

Vous contribuerez à un projet innovant visant à intégrer les capacités de l'IA générative et des agents intelligents dans les processus de génération de code, de validation et de test logiciel.

Vos missions

Dans la continuité des travaux déjà engagés sur la génération de code assistée par l'IA, votre mission consistera à concevoir et développer un agent IA capable d'automatiser et d'orchestrer différentes étapes du cycle de développement logiciel, depuis la conception des modèles jusqu'à l'analyse des résultats des tests.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Contribuer à la génération de code assistée par l'IA, à partir de modèles UML/SysML, pour des applications embarquées.
• Développer des capacités de génération automatique de tests, en exploitant différentes sources d'information : modèles de conception UML, modèles d'ingénierie système (MBSE) et exigences système et logiciel.
• Automatiser l'exécution des tests générés afin de faciliter la validation du code produit.
• Développer des fonctionnalités d'analyse des résultats de tests, permettant d'identifier les anomalies et de proposer des pistes d'amélioration.
• Concevoir et développer un serveur MCP (Model Context Protocol) pour mettre à disposition de l'agent IA les outils et fonctionnalités nécessaires à son fonctionnement.
• Développer et enrichir un agent IA capable d'orchestrer ces différentes activités, en intégrant des compétences spécialisées (skills) adaptées aux tâches à réaliser.

Ce stage vous permettra de travailler sur des technologies émergentes en intelligence artificielle, tout en développant une expertise concrète en ingénierie logicielle basée sur les modèles, en génération de code et en automatisation des tests.

Vos qualifications

- Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en informatique et/ou électronique embarquée en fin de cycle ingénieur
- Vous avez de bonnes connaissances en programmation, notamment en Java, C/C++
- Vous avez une première familiarité avec les technologies de modélisation UML/SysML et l'approche MBSE ou le protocole MCP serait appréciée
- Vous avez un intérêt marqué pour l'intelligence artificielle générative, les grands modèles de langage (LLM) et le développement d'agents IA
- Curieux(se) et motivé(e) par l'exploration de nouvelles technologies, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse
- Vous appréciez également le travail collaboratif et souhaitez contribuer à un projet concret au sein d'une équipe d'ingénieurs expérimentés
- Votre anglais est courant

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

· Environnement multiculturel

· Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé

· Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

· Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc