Chef d'équipe logistique

Votre rôle :

Vous souhaitez occuper un poste alliant management de proximité, organisation et suivi de l'activité ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans les opérations logistiques et prenez en charge la coordination quotidienne d'une équipe au sein de son entrepôt.

En lien avec votre responsable, vous veillez au bon déroulement des opérations, à l'atteinte des objectifs et à la qualité du service rendu.

Vos missions :

Encadrer et fédérer votre équipe (environ 20/30 collaborateurs) : répartir les tâches, accompagner les collaborateurs dans leurs missions, transmettre les consignes et favoriser une bonne dynamique collective.

Organiser l'activité quotidienne : anticiper les besoins en personnel et en matériel, ajuster les priorités et veiller à la fluidité des opérations.

Suivre les résultats : analyser les données d'activité, mesurer l'atteinte des objectifs et identifier les leviers d'amélioration lorsque cela est nécessaire.

Garantir la qualité des opérations : s'assurer du respect des procédures, des délais et des exigences attendues par les clients.

Veiller aux bonnes pratiques : faire appliquer les règles de sécurité, maintenir un environnement de travail organisé et prévenir les situations à risque.

Contribuer à l'amélioration de l'entrepôt : proposer des ajustements concrets pour optimiser les méthodes de travail et l'efficacité de l'équipe.

Vous disposez d'une première expérience solide en encadrement d'équipe, acquise idéalement dans le secteur de la logistique, de l'entreposage ou de l'industrie.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez exploiter des indicateurs pour suivre l'activité. Une expérience sur un logiciel de gestion d'entrepôt serait appréciée.

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre capacité à entraîner une équipe, votre réactivité face aux imprévus et votre aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément.

Votre sens du terrain, votre organisation et votre goût du travail collectif seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe : 32K€ sur 13 mois, 2462€ brut/mois + primes sur objectifs
- Poste en 2/8 - Matin et Après-midi
- Pas de télétravail sur ce poste

Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
- 2ème entretien avec la responsable RH
- 3ème entretien avec le responsable d'activité et le responsable d'exploitation

Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au 07 88 14 58 00