STAGIAIRE CONSULTANT H/F (F/H)
- Référence: 001-794-R000225_01R
- Date de dépot: 19/10/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Nous sommes implanté à CANNES LA BOCCA, on propose des services variés et essentiels pour accompagner les entreprises et les demandeurs d'emploi dans leur recherche de solutions efficaces pour l'emploi.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, nous avons un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre nous, c'est s'engager dans une entreprise en pleine croissance, offrant une organisation bienveillante à taille humaine et valorisant les efforts individuels.
1. Gestion commerciale et administrative :
Action & Marketing : Participer à la mise en œuvre d'actions commerciales et élaborer des opérations marketing ciblées sur nos fichiers prospects et clients.
Terrain & Relation client : Réaliser des visites sur le terrain (chantiers, entreprises), mettre à jour les informations commerciales et effectuer des études de postes ainsi que l'analyse des conditions de travail.
Suivi & Gestion : Participer à la vérification de la solvabilité des clients, à la saisie rigoureuse des contrats, à la gestion des paies et au suivi des relances clients, le tout dans le respect de nos procédures qualité.
Prévention : Développer la communication interne et externe en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers.
2. Recrutement, fidélisation et développement du personnel intérimaire :
Sourcing & Sélection : Mener une recherche proactive de nouveaux talents via nos partenaires (France Travail, organismes de formation, écoles) et réaliser des actions de pré-recrutement.
Entretiens : Sélectionner et recruter les candidats (entretiens téléphoniques et physiques, tests métiers, contrôles de références).
Matching : Trouver les profils parfaitement adaptés aux besoins en compétences et qualifications de nos clients.
Fidélisation & Animation : Animer le bassin d'intérimaires (opérations marketing dédiées), proposer et suivre les dossiers de formation pour développer leurs compétences, tout en renforçant la sensibilisation à la sécurité et en veillant au strict respect de la législation du travail.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, nous avons un parking géant.
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Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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1. Gestion commerciale et administrative :
Action & Marketing : Participer à la mise en œuvre d'actions commerciales et élaborer des opérations marketing ciblées sur nos fichiers prospects et clients.
Terrain & Relation client : Réaliser des visites sur le terrain (chantiers, entreprises), mettre à jour les informations commerciales et effectuer des études de postes ainsi que l'analyse des conditions de travail.
Suivi & Gestion : Participer à la vérification de la solvabilité des clients, à la saisie rigoureuse des contrats, à la gestion des paies et au suivi des relances clients, le tout dans le respect de nos procédures qualité.
Prévention : Développer la communication interne et externe en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers.
2. Recrutement, fidélisation et développement du personnel intérimaire :
Sourcing & Sélection : Mener une recherche proactive de nouveaux talents via nos partenaires (France Travail, organismes de formation, écoles) et réaliser des actions de pré-recrutement.
Entretiens : Sélectionner et recruter les candidats (entretiens téléphoniques et physiques, tests métiers, contrôles de références).
Matching : Trouver les profils parfaitement adaptés aux besoins en compétences et qualifications de nos clients.
Fidélisation & Animation : Animer le bassin d'intérimaires (opérations marketing dédiées), proposer et suivre les dossiers de formation pour développer leurs compétences, tout en renforçant la sensibilisation à la sécurité et en veillant au strict respect de la législation du travail.
Profil recherché
Vous alliez curiosité, sens commercial et écoute pour connecter durablement talents et entreprises clientes
- Vous préparez un Bac+2 à Bac+5 en RH, commerce ou université, avec spécialisation pertinente
- Vous êtes curieux sur le sourcing digital, les jobboards et LinkedIn pour identifier les meilleurs profils
- Vous démontrez une aisance relationnelle pour conduire les entretiens et développer la relation client
- Vous conjuguez autonomie, rigueur et esprit d'équipe pour assurer un suivi candidat irréprochable
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
- Vous préparez un Bac+2 à Bac+5 en RH, commerce ou université, avec spécialisation pertinente
- Vous êtes curieux sur le sourcing digital, les jobboards et LinkedIn pour identifier les meilleurs profils
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- Vous conjuguez autonomie, rigueur et esprit d'équipe pour assurer un suivi candidat irréprochable
Processus de recrutement
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Informations complémentaires
| Contrat | : | Alternance |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 120 jour(s) |
| Lieu de la mission | : | Alpes-Maritimes Cannes |
| Niveau d'étude | : | Bac général - Bac techno - Bac pro |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | 1900 Mensuel |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad le 19/10/2026
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