CDD - Chargé de formation F/H
- Référence: 550482_1792507185
- Date de dépot: 20/10/2026
- Entreprise: DASSAULT SYSTEMES
- Site Internet DASSAULT SYSTEMES
Description
Nous recrutons un-e Chargé-e formation en CDD pour une durée minimum de 3 mois afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines.
OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l'Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.
Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l'obtention de la qualification SecNumCloud.
Vos missions
- Participer au pilotage de la politique de formation.
- Identifier et analyser les besoins en développement des compétences auprès des managers et des collaborateurs.
- Construire et piloter le plan de développement des compétences, de sa conception à son déploiement.
- Concevoir et déployer des parcours et dispositifs de formation adaptés aux différents métiers.
- Piloter les partenaires et organismes de formation.
- Mesurer l'efficacité des actions de formation, suivre les indicateurs et proposer des actions d'amélioration.
- Suivre les réformes de la formation professionnelle (CPF, VAE) et les innovations pédagogiques.
OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l'Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.
Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l'obtention de la qualification SecNumCloud.
Vos missions
- Participer au pilotage de la politique de formation.
- Identifier et analyser les besoins en développement des compétences auprès des managers et des collaborateurs.
- Construire et piloter le plan de développement des compétences, de sa conception à son déploiement.
- Concevoir et déployer des parcours et dispositifs de formation adaptés aux différents métiers.
- Piloter les partenaires et organismes de formation.
- Mesurer l'efficacité des actions de formation, suivre les indicateurs et proposer des actions d'amélioration.
- Suivre les réformes de la formation professionnelle (CPF, VAE) et les innovations pédagogiques.
Profil recherché
Votre profil
- De formation Bac+5 en Ressources Humaines, ingénierie de formation ou dans un domaine équivalent.
- Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en formation et développement des compétences, idéalement acquise dans un environnement technologique ou en forte transformation.
- Vous maîtrisez les différentes étapes de la gestion de la formation, de l'identification des besoins au déploiement et à l'évaluation des actions.
- Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de formation et du cadre réglementaire associés.
- Vous êtes à l'aise dans le pilotage de projets et la coordination de différents interlocuteurs internes et externes.
- Vous disposez d'un excellent relationnel et savez travailler avec des interlocuteurs variés, notamment les managers et les équipes opérationnelles.
- Organisé-e, autonome et pragmatique, vous êtes capable de prioriser et de mener plusieurs projets en parallèle.
- Vous êtes à l'aise dans un environnement technologique, avec une appétence pour les sujets liés au développement des compétences et aux nouvelles modalités d'apprentissage.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Un bon niveau d'anglais professionnel est souhaité.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à nous suivre sur Linkedin et découvrez nos dernières offres et actu
- De formation Bac+5 en Ressources Humaines, ingénierie de formation ou dans un domaine équivalent.
- Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en formation et développement des compétences, idéalement acquise dans un environnement technologique ou en forte transformation.
- Vous maîtrisez les différentes étapes de la gestion de la formation, de l'identification des besoins au déploiement et à l'évaluation des actions.
- Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de formation et du cadre réglementaire associés.
- Vous êtes à l'aise dans le pilotage de projets et la coordination de différents interlocuteurs internes et externes.
- Vous disposez d'un excellent relationnel et savez travailler avec des interlocuteurs variés, notamment les managers et les équipes opérationnelles.
- Organisé-e, autonome et pragmatique, vous êtes capable de prioriser et de mener plusieurs projets en parallèle.
- Vous êtes à l'aise dans un environnement technologique, avec une appétence pour les sujets liés au développement des compétences et aux nouvelles modalités d'apprentissage.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Un bon niveau d'anglais professionnel est souhaité.
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- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
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Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Saint-cloud |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par DASSAULT SYSTEMES le 20/10/2026
Découvrez DASSAULT SYSTEMES
Dassault Systèmes contribue à améliorer la vie réelle grâce aux mondes virtuels.
Grâce à nos solutions scientifiques, nous offrons des expériences de jumeaux virtuels à tous, y compris à vous ! Nous sommes fiers d'être une entreprise durable qui aide les particuliers et les entreprises à donner vie à de nouvelles idées de manière durable.
Nous sommes un catalyseur de progrès humains durables et révolutionnaires.
Notre aventure a débuté en 1981 avec 20 ingénieurs au service de l' industrie aéronautique à travers une seule marque : CATIA . Aujourd'hui, plus de 23 800 collaborateurs sont animés par une passion commune : prouver comment le monde virtuel peut améliorer la vie réelle.
Nous ne sommes pas seulement une société de logiciels. Nous sommes un fournisseur de solutions scientifiques et technologiques qui se concentre sur l'amélioration de l'expérience humaine. Nos 13 marques proposent des services de conception 3D, de maquette numérique (DMU), de gestion du cycle de vie des produits (PLM) et bien plus encore pour accompagner les acteurs du monde entier dans le développement de nouvelles approches en matière de logistique verte, de durabilité des produits, de réduction des déchets et bien plus encore.
Depuis 2020, nous avons étendu notre impact dans le secteur des sciences de la vie et de la santé avec des expériences de jumeaux virtuels du corps humain basées sur la science pour aider nos clients à améliorer les décisions médicales et à améliorer le parcours des patients.
Grâce à nos solutions scientifiques, nous offrons des expériences de jumeaux virtuels à tous, y compris à vous ! Nous sommes fiers d'être une entreprise durable qui aide les particuliers et les entreprises à donner vie à de nouvelles idées de manière durable.
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Notre aventure a débuté en 1981 avec 20 ingénieurs au service de l' industrie aéronautique à travers une seule marque : CATIA . Aujourd'hui, plus de 23 800 collaborateurs sont animés par une passion commune : prouver comment le monde virtuel peut améliorer la vie réelle.
Nous ne sommes pas seulement une société de logiciels. Nous sommes un fournisseur de solutions scientifiques et technologiques qui se concentre sur l'amélioration de l'expérience humaine. Nos 13 marques proposent des services de conception 3D, de maquette numérique (DMU), de gestion du cycle de vie des produits (PLM) et bien plus encore pour accompagner les acteurs du monde entier dans le développement de nouvelles approches en matière de logistique verte, de durabilité des produits, de réduction des déchets et bien plus encore.
Depuis 2020, nous avons étendu notre impact dans le secteur des sciences de la vie et de la santé avec des expériences de jumeaux virtuels du corps humain basées sur la science pour aider nos clients à améliorer les décisions médicales et à améliorer le parcours des patients.
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