
PRODUCT MANAGER - CDI EDITEUR DE LOGICIEL (F/H)
- Référence: 307-S13-R001851_02R
- Date de dépot: 20/10/2026
- Entreprise: Randstad professional
- Site Internet Randstad professional
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client un éditeur de logiciel B2B à forte valeur Technologique, un Product Manager confirmé (F/H)
En tant que Lead Product Manager, vous portez l'exécution de la stratégie produit et contribuez directement à sa trajectoire business.
Vous travaillez en binôme avec un Product Owner qui gère le backlog au quotidien.
Pilotage de la Roadmap & Arbitrages : Structurer les processus de priorisation (Discovery & Delivery), arbitrer les fonctionnalités à fort impact business et savoir dire « non » de manière pédagogique aux demandes spécifiques ou sur-mesure.
Encadrement & Structuration : Fixer le cadre, les rituels et les standards de qualité, tout en coachant le Product Owner dans sa montée en compétences.
Discovery & Innovation : Conduire des études terrains (clients, Support, Customer Success) pour transformer des besoins sous-jacents en sujets de roadmap innovants (sans dépendre uniquement des demandes directes).
Enablement Sales & Marketing : Être le référent produit auprès des commerciaux (argumentaires, démos, différenciateurs), suivre la concurrence et piloter le prestataire marketing produit.
Suivi de la performance & IA : Piloter l'adoption des fonctionnalités via des OKR et intégrer l'usage des outils d'IA pour optimiser les processus produit de l'équipe.
Gestion des contraintes techniques : Arbitrer avec la R&D en intégrant les contraintes des environnements on-premise (sécurité, compatibilité, cycles de release longs).
En tant que Lead Product Manager, vous portez l'exécution de la stratégie produit et contribuez directement à sa trajectoire business.
Vous travaillez en binôme avec un Product Owner qui gère le backlog au quotidien.
Pilotage de la Roadmap & Arbitrages : Structurer les processus de priorisation (Discovery & Delivery), arbitrer les fonctionnalités à fort impact business et savoir dire « non » de manière pédagogique aux demandes spécifiques ou sur-mesure.
Encadrement & Structuration : Fixer le cadre, les rituels et les standards de qualité, tout en coachant le Product Owner dans sa montée en compétences.
Discovery & Innovation : Conduire des études terrains (clients, Support, Customer Success) pour transformer des besoins sous-jacents en sujets de roadmap innovants (sans dépendre uniquement des demandes directes).
Enablement Sales & Marketing : Être le référent produit auprès des commerciaux (argumentaires, démos, différenciateurs), suivre la concurrence et piloter le prestataire marketing produit.
Suivi de la performance & IA : Piloter l'adoption des fonctionnalités via des OKR et intégrer l'usage des outils d'IA pour optimiser les processus produit de l'équipe.
Gestion des contraintes techniques : Arbitrer avec la R&D en intégrant les contraintes des environnements on-premise (sécurité, compatibilité, cycles de release longs).
Profil recherché
Expérience : Parcours confirmé en Product Management (Lead PM, Senior PM) dans l'édition de logiciels B2B / Enterprise, idéalement dans la tech ou la cybersécurité.
Expertise Métier : Maîtrise complète de la Discovery et du Delivery, pilotage par les métriques (OKR) et habitude d'encadrer / coacher un Product Owner.
Environnement Technique : Bonne compréhension des contraintes liées aux déploiements on-premise (cycles de release, compatibilité, sécurité).
Posture Business & Commerciaux : Capacité à construire les argumentaires de vente (Sales Enablement), analyser la concurrence et faire des arbitrages stratégiques fermes auprès des parties prenantes.
Soft Skills & IA : Excellent leadership d'influence, vision business, et appétence concrète pour l'utilisation de l'IA au quotidien dans vos méthodes de travail.
CDI chez l'éditeur
Expertise Métier : Maîtrise complète de la Discovery et du Delivery, pilotage par les métriques (OKR) et habitude d'encadrer / coacher un Product Owner.
Environnement Technique : Bonne compréhension des contraintes liées aux déploiements on-premise (cycles de release, compatibilité, sécurité).
Posture Business & Commerciaux : Capacité à construire les argumentaires de vente (Sales Enablement), analyser la concurrence et faire des arbitrages stratégiques fermes auprès des parties prenantes.
Soft Skills & IA : Excellent leadership d'influence, vision business, et appétence concrète pour l'utilisation de l'IA au quotidien dans vos méthodes de travail.
CDI chez l'éditeur
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Bouches-du-Rhône Marseille |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 31/12/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 50000€ |
| Secteur | : | Informatique, Télécommunications |
Postée par Randstad professional le 20/10/2026
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