Ingénieure / Ingénieur Systèmes Ferroviaire

Diplômé(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieurs ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en ingénierie systèmes, acquise idéalement dans le secteur ferroviaire. Vous disposez d'une solide expertise en architecture et intégration de systèmes complexes. Vous possédez une expérience significative dans les environnements ferroviaires ou les systèmes de transport. Vous maîtrisez les outils d'ingénierie systèmes tels que Capella, Reqtify ou des solutions équivalentes. Vous avez de bonnes connaissances en gestion d'interfaces et en sûreté de fonctionnement. La maîtrise de l'anglais à un niveau B2 constitue un atout pour évoluer dans un environnement projet international. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.