GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Notre client, groupe privé de santé majeur en Occitanie, recherche un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Basé(e) au sein d'un établissement récent et ultra-moderne (facilement accessible en transports), vous intégrez une équipe RH dynamique de 10 personnes travaillant en plateau collaboratif.

Rattaché(e) au Responsable RH, vous intervenez en véritable "couteau suisse" sur un périmètre multi-sites :
- Administration du Personnel : Rédaction et suivi des contrats de travail (volume environ 100 Contrats / mois).
- Production de la Paie (A à Z) : Saisie des éléments variables, contrôle, analyse des bulletins et gestion de la DSN.
- Paies techniques : Prise en compte des spécificités du secteur (temps partiels, travail de nuit, jours fériés, indemnités kilométriques, convention collective du secteur).
Périmètre d'action : Gestion progressive de portefeuilles d'établissements (de 250 à 600 ETP).

Vos avantages & cadre de travail :
Horaires : 35h / semaine, du lundi au vendredi.
Télétravail : 1 jour par semaine possible.
Restauration : Accès au restaurant d'entreprise sur site (tarif préférentiel d'environ 3 €/repas).
Transports : Accessible directement en tramway.

Formation : Bac+2/3 en RH, Paie ou Comptabilité.
Expérience : Issue de la PME, d'un cabinet comptable ou du secteur de la santé, avec l'habitude des environnements à fort volume.
Compétences : Maîtrise de la paie de A à Z. La connaissance des logiciels Sage Paie et/ou Octime est un atout fort.
Savoir-être : Rigueur, polyvalence, réactivité et bon relationnel pour une intégration rapide au sein du plateau.